辞职前夜：一个外行看制药行业之怪现象

陈欣

    有一段日子没来蒲园了，想念很多人，我突然发现，其实来蒲公英论坛也是容易上瘾的，总想来看看有什么最新内容和话题。
    注册蒲公英论坛也有一年时间了，也是我转入制药行业工作转正整一年的时间。记得第一次登陆蒲公英论坛是搜索一个问题，在百度上就搜到了蒲公英，接下来就把这里当成了一个下载资料、免费请教问题的一个场所，这的确是一个非常棒的交流平台，一年来，我一共发了80个问题，收获很多，学习很快，慢慢喜欢上了制药行业，迷恋上了蒲公英。
    今天，是我辞职前夜，工作交接完毕，明天正式办理离职手续。说到离职的原因，很纠结，很复杂，也许是因为实话太多，得罪人太多，也许是因为的确艺不如人，不懂GMP，总之，问题多多，矛盾重重，一年来除了学习，没做过什么贡献，因此，本年度调薪与我无缘。内心不平衡，但又改变不了现状，也许制药行业不适合我，我不适合制药行业。
    我所在的企业不大不小，虽然代表不了整个行业，但我相信：这是为数不少的制药企业的缩影。离职前夕，想从一个局外人谈谈从业一年来的感受，以我们企业的现状聊聊制药行业之怪现象（切莫对号入座）：
    怪现象一：思想和主见逐渐缺失
    这句话也许很多人不爱听，但我相信很多人应该有相类似的感受。只要是检查员说的，即使明显错误的也不敢与之争辩，我认为检查员只是作为第三方监督制药企业是不是按照合法工艺生产出合格的产品，从专业上，从工艺上，从生产实践上，检查员怎么可能比从事多年制药行业的工程师水平高呢？甚至有的检查员刚毕业没两年，车间都没进过。你为什么不敢与之争辩，即使宁愿一错再错，继续错下去。
    怪现象二：觉得过GMP很了不起
    制药=制造+药品。我原来所在的行业是风力发电=制造+设备。虽然药品有其特殊性，但本质还是个制造过程，论原材料的控制，过程的管理、记录等，风力发电行业标准其实比制药过程高得多，但国内外也未见奉行哪个法规或者标准像今天制药行业把GMP抬升到如此高度。一切都是为了GMP，只要GMP通过，给证书，咋地都行，哪怕明知道错也继续做假。为了过GMP，没有假期；为了过GMP，失去自由；总之，为了过GMP，似乎整个人都给了GMP，休假没时间、旅游没时间、培训没时间。。。。。。甚至玩个论坛都偷偷摸摸，你不觉得玩论坛是一种很好的学习方式嘛？其实我觉得吧，GMP其实想不过也是很难的一件事情，哪个地方药监局不会保当地企业，哪个审核员愿意得罪当地药监局？除非，你企业与药监局的关系实在太差，人家都不愿意为你说话。因此，过GMP没什么了不起，不用搞得那么欣喜若狂
    怪现象三：不爱思考，爱要答案
    你只要告诉我是什么，我不用知道为什么。参加个培训，噼里啪啦照课件，要课件。其实回过头想想，那么多课件，认真看了多少，看懂了多少？明明是很简单的一个事情，非要问一个法规出处，任何一个法规的颁布是适用于全行业的，怎么可能给你写的面面俱到？但凡某指南上写了，便视为圣经，但凡书上没写，对自己和别人都表示怀疑。起码我自己所在的企业是这样的，有时候搞得自己哭笑不得，没办法解释，位卑言轻。虽然不愿意随波逐流，但自己也说服不了别人，总被QA经理藐视。
    怪现象四：迷信专家，却又看不上专家
    对于专家，我认为不要无条件的迷信，这个世界上少有全能的专家，只有某方面的专家，因此其实每个人都是专家。对于专家，不用过分迷信。中国媒体就是这样，出镜率高了，不管水平高低，就都成了专家。
    专家讲理论，你说专家不接地气；专家接地气，你说专家理论性不强；专家讲课头头是道，你说解决不了实际问题；专家解决实际问题，你又说讲课讲不好。
    会讲课的，真的不一定能解决实际问题；能解决问题的，真的不一定讲课讲得好；我看论坛内实战型专家大有人在，不要认为经常抛头露面讲课的就一定是专家。
    我们公司请过所谓的“专家”，我个人认为，水平的确不如公司副总，但公司宁愿每天花很多钱请这个专家过来忽悠忽悠。这就是现状，给自己人涨工资花钱不舍得，请外人过来忽悠都舍得。
    时间不早了，先写这么多吧，我总结了我们企业八大怪现象，今天先说4个。
    制药行业虽然问题多多，各方面都很落后，但其实越是落后，越是问题多，机会自然也就多。我离开了现在的企业，找到了一个更好的职位，任某集团公司的设备维保经理，工资涨幅40%。我感谢我的领导把我带入制药行业，感谢我的QA经理总是藐视我而给我超越他的动力，感谢蒲公英论坛让我学习到了很多知识。
    制药行业真的好混，如果还能让我混，我会一直混下去。
    祝大家晚安，文笔太差，大家凑合看吧！
                                                                                 陈欣
   
   

幻影

祝有更好的发展！折腾才有发展。

咕咕

见解不少
常回论坛

陈欣

幻影 发表于 2014-6-23 22:33
祝有更好的发展！折腾才有发展。

没办法才折腾，第一家公司当学习涨姿势啦

陈欣

咕咕 发表于 2014-6-23 22:34
见解不少
常回论坛

我的见解都是不受人喜欢，经常遭到批评和藐视的见解

幻影

陈欣 发表于 2014-6-23 22:34
没办法才折腾，第一家公司当学习涨姿势啦

说句实在话，你都把制药看这么透了，前途要么无量要么无亮，还是低调点哈。，不然你领导会不舒服。

陈欣

幻影 发表于 2014-6-23 22:38
说句实在话，你都把制药看这么透了，前途要么无量要么无亮，还是低调点哈。，不然你领导会不 ...

我前途不至于无亮，离开制药行业，我也能混口饭吃，所以我无所谓的，哈，领导是要看时间空间的，今天在这时领导，明天在那可能就是下属

幻影

陈欣 发表于 2014-6-23 22:45
我前途不至于无亮，离开制药行业，我也能混口饭吃，所以我无所谓的，哈，领导是要看时间空间的，今天在这 ...

，嗯。越来越好。

yuansoul

恭喜恭喜，继续努力。以后跟你混啦

陈欣

yuansoul 发表于 2014-6-24 06:48
恭喜恭喜，继续努力。以后跟你混啦

是因为我涨工资了嘛？哈，我因为本来基数就低，涨幅40%也没多少的，由4000涨到5600，说实话，因为在蒲公英论坛涨姿势了，出去也忽悠一些

鱼在岸上游

这些见解我们大家可能都能遇到，能很好的分析出来，不一般啊

陈欣

鱼在岸上游 发表于 2014-6-24 07:18
这些见解我们大家可能都能遇到，能很好的分析出来，不一般啊

你们中招了吗？中几招？

陵江舟子

是一吐为快哇？

半拉木匠

呵呵  耿直的楼主，你的思想其实代表了当下许多大概同龄的制药人或者说职场人的心声，究其根源，大环境所致，在天朝，看的是不是“做事”，是“做人”。此处加了引号，因为不听话的都属于“人品有问题、道德败坏”。
  前几天的制药工程设备年会上就有人在现场大谈推崇“ren zheng”"法政"，说“ren zheng”更温暖，"法政"太冰冷，呵呵。
  在当下，无论我们是想做好自己还是想传播正影响力，都与大格局正相反，清华的校训都在悄悄变少，相形之下我们是多麽的蚍蜉蚍蜉，如果不改变一下战术思维，最终只能是报憾走开。
  其实我们都知道，有人的地方就有江湖、天下乌鸦一般黑的道理，伯乐真的不常有么？作为一匹千里马如果愿意变通一下，则伯乐遍地，带上你培养出来的伯乐，让他见识见识千里马之能、兼而施伯乐之快意，潜移默化、以一种双方都容易接受的方式去传播正能量不是同样能够实现自己的理想和抱负？
  话说涨40%工资，你东家太土豪了，我们好的时候也就20%，多数在12%上下。

陈欣

半拉木匠 发表于 2014-6-24 07:39
呵呵  耿直的楼主，你的思想其实代表了当下许多大概同龄的制药人或者说职场人的心声，究其根源，大环境所致 ...

是的，新东家挺给力的，不过涨完也就5600元，不高不高，因为我资历浅，经验不足，但是如果在蒲公英论坛跟大家学习了那么多，恐怕今天的小成绩也没有啊，其实相比其他行业，我们制药行业还是相当不错的

冰城

幻影 发表于 2014-6-23 22:38
说句实在话，你都把制药看这么透了，前途要么无量要么无亮，还是低调点哈。，不然你领导会不 ...

又说实话喽，哈哈。
同意幻影兄的，有时候看的透不是好事，各行各业都有这样情况，祝你好运

红茶.

这么快就走人了？

唐延进

制药行业好混又不好混啊  慢慢来啊   总归会好起来的  像楼主这样耿直哎思考的人将来必成大器  不仅仅在制药行业   

刘辉

辞职也需要勇气，我也不太想干了

Mr._Black

制造业的人做的都是良心活