吐槽:遇到奇葩老总怎么办?

子政 · 发表于 2013-12-2 11:01:53

多请示，多跟领导交流问题。这就成了

追风者 · 发表于 2013-12-2 11:06:11

豚鼠发表于 2013-12-1 18:58
给的待遇高期望值自然高

他都懂得话也不会高薪挖你了

说的明白！

飘_零 · 发表于 2013-12-2 11:08:25

沟通很重要，方式的问题了。

zsxawsq · 发表于 2013-12-2 11:58:52

不是所以跳槽都能成功。

沉默不一定是金 · 发表于 2013-12-2 12:10:02

邓飒飒发表于 2013-12-2 08:25
工资给的不高，人员不配，整个厂的事一两个人做还嫌弃做的不够好，不够快

有同感哦.

沉默不一定是金 · 发表于 2013-12-2 12:10:43

咕咕发表于 2013-12-2 10:57
啥事都抓的老板？

凉拌

嗯,啥事都要插一杠子.

沉默不一定是金 · 发表于 2013-12-2 12:11:21

仲夏秋夜云发表于 2013-12-2 10:53
多好啊，学习个一年，出来就是项目经理了……

不会分身术啊.

沉默不一定是金 · 发表于 2013-12-2 12:12:09

cwcmc 发表于 2013-12-2 10:47
要明确职责：1、制定各部门软件工作计划——把文件目录按部门进行分类，最好明确起草人、审核人、批准人及日 ...

软件目录已下发各部门编写了.

沉默不一定是金 · 发表于 2013-12-2 12:12:46

小风神发表于 2013-12-2 09:17
这样的老总，就是不能提问题，谁提的问题，谁负责解决。

嗯,是这么个情况.

沉默不一定是金 · 发表于 2013-12-2 12:14:00

子政发表于 2013-12-2 11:01
多请示，多跟领导交流问题。这就成了

每次交流都是俺被上政治课.

沉默不一定是金 · 发表于 2013-12-2 12:16:24

tsingsea 发表于 2013-12-1 19:04
这个没办法的啊，碰到个不懂的领导，要么你说服他听你的，要不然你就得无条件听他的。

全不懂的还好办,半懂不懂的才难办.

沉默不一定是金 · 发表于 2013-12-2 12:17:42

左司马发表于 2013-12-2 08:10
必须得给他上课，告诉他，“神马”是GMP。你必须要说服他！“随他去”是很危险的，不管是对他还是对你，其实 ...

全不懂的还好办,半懂不懂的才难办呢.

沉默不一定是金 · 发表于 2013-12-2 12:18:28

liuqygood2005 发表于 2013-12-2 09:27
炒了他……

没火候......

沉默不一定是金 · 发表于 2013-12-2 12:20:20

小李飞刀发表于 2013-12-2 08:22

这是什么意思?不准发纯表情灌水哦,小心版主看到扣分的.

沉默不一定是金 · 发表于 2013-12-2 12:21:13

yuansoul 发表于 2013-12-2 08:51
当然啦

当然啦的下文呢?

小风神 · 发表于 2013-12-2 12:21:56

沉默不一定是金发表于 2013-12-2 12:14
每次交流都是俺被上政治课.

只能给你上政治课，专业性的不会

小兵 · 发表于 2013-12-2 13:33:35

聘请的大神级人物

tsingsea · 发表于 2013-12-2 13:45:48

沉默不一定是金发表于 2013-12-2 12:16
全不懂的还好办,半懂不懂的才难办.

接受事实吧！

薏米田螺 · 发表于 2013-12-2 15:26:35

沉默不一定是金发表于 2013-12-2 12:10
有同感哦.

哎，资深人士遇到这种情况都头疼，何况我这种初出茅庐的

薏米田螺 · 发表于 2013-12-2 15:30:56

豚鼠发表于 2013-12-2 09:09
这种现象还坚持不走人的话我不得不怀疑很多问题

我在坚持过一次认证，认证完给多少工资也不干了，何况老板也不舍得给工资。而且今天老板跟我大概描述了我们厂的未来，太让我没有安全感了。希望认证早点到来吧

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