蒲公英微博推出【管理语录】——每日与您分享

蒲公英

无为 发表于 2013-6-4 10:43
支持，围观

建议您在微博来个GMP咨询特色专题，呵呵，开通一个公司的官方微博

蒲公英

岁寒三友 发表于 2013-6-4 10:40
挺好的，分享大师们的经典或体验，提升自己

权当读小说了，没事的时候放松放松，随便看看，争取有朝一日推出微博手机版

无为

蒲公英 发表于 2013-6-4 12:53
建议您在微博来个GMP咨询特色专题，呵呵，开通一个公司的官方微博

谢了，木有时间啊，目前蒲公英还没有注册微博呢

syhorchid

顶一下

蒲公英

无为 发表于 2013-6-4 13:31
谢了，木有时间啊，目前蒲公英还没有注册微博呢

蒲公英不用注册，用户名和密码直接登录
我也是管理零散的时间，权当休息了
时间是需要管理的，呵呵，个人理解，当然每个人有所不同

蒲公英

【管理语录】1、作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。2、沟通过五关：说清楚了没，听到了没，听懂了没，对方同意了没，做了没。3、现代企业面临最困难的问题就是过去的成功经验。4、对培训很多人的做法：课上很激动，课后很冲动，回家后一动不动。

蒲公英

再来一个
【管理语录】管理一个公司，到底需要在哪些方面做好？过去11年我也不断总结，基本上是三个方面。第一个方面，是目标，大家有一个共同目标。第二，就是一个公司要想做好，一定要有自己非常核心的企业文化。第三点，是流程和制度。

蒲公英

清晨一贴：【管理语录】1、你若不能管理时间，便什么也不能管理。2、你常做重要的事情，紧急的事情就越来越少。3、你常做紧急的事情，紧急的事情就越来越多。

陈欣

这个不错，谢谢超级版主

航行

蒲公英 发表于 2013-6-4 11:16
只是把闲散时间利用管理起来，或许对部分人有所帮助，编辑的同时个人也是一种提升和收获，这是最重要的

受教了老大，大部分人会把剩余时间用来休闲

蒲公英

航行 发表于 2013-6-5 08:12
受教了老大，大部分人会把剩余时间用来休闲

你若不能管理时间，你变什么也不能管理，呵呵，所以管理时间很重要

蒲公英

中午一贴
【管理语录】1、所有别人对你的方式都是你自己教的！当你用手指着别人的时候，千万不要忘了，还有三个指头指着你自己。2、但凡与我们相关，就不要感到委屈。3、酿成错误的因素只有两种：缺乏知识和漫不经心。
关注蒲公英微博http://t.ouryao.com  @蒲公英

蒲公英

【管理语录】1、问题就是机遇！抓住机遇其实就是你比别人先解决问题，企业如此，人亦如此。2、越是无法具体和量化的，越说明了其管理的粗放和泛化。3、高级管理层不仅是解决问题的关键，而且通常就是造成问题的主因。

碗里的夏天

呵呵，早就关注了

蒲公英

碗里的夏天 发表于 2013-6-6 09:30
呵呵，早就关注了

感谢支持蒲公英微博，互粉一下

蒲公英

【管理语录】1、最淡的墨水胜过最强的记忆。2、重点不在你知道什么，而在你做了什么。3、不做计划，就是计划失败。4、员工犯错不见得是坏事，有做事才会犯错，当员工犯错时说“我可以原谅你，但我不会放过你。”

Sports控

管理是一门艺术，每个人都有一种理念

蒲公英

午餐
【管理语录】1、如果你处理了许多事，你的下属没有丝毫意见，这只说明你的下属可能太懒惰，或有可能是你太主观霸道，但决不是说明你一贯正确。2、风险，就像我们文章中的逗号，没有它，你的文章就显得晦涩平庸，要敢于点它，还有善于点它。

tsingsea

彩虹 发表于 2013-6-4 10:26
新开的栏目啊。

你还紧跟热点呀

蒲公英

【管理语录】1、不要问你的上司这事怎么办，最好告诉他你想怎么办。2、只有给下属机会，你才会有更大的机会。3、一个好的上司，他下属的能力应该和他相差无几。4、灵活而要有原则，但原则决不能灵活。