每个人所承担的职责不应当过多。

Tenderiwq

琦瑞福生 发表于 2025-4-17 10:42
这工资税应该上千吧

在上海固定薪资5k

Tenderiwq

13712754309 发表于 2025-4-17 10:42
干就完了，除非你不想在那里干！

没有人教我，出了问题，问责，领导把关系劈的一清二楚

wjsd604

干得多错的多

高武

公司应该裁人了吧，现在经济普遍不好，都在裁人，打工人能选择的机会变少了，唯一没看懂的是，被裁的人都去干嘛了，这么多人被裁失业网上都看不到相关的消息，不知道是不是我没注意到

甜甜鱼头

现在公司正常操作啊，我是设备管理（验证维保维修）和计量管理做的好好的，这次优化把安全员优化掉了 现在还让兼职EHS安环管理，工资也是一份不加啊。

水中天

术业有专工

PGYPGYPGY2021

厉害！厉害！早期给钱就行，后面风险高了给钱也要考虑做不做！！

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ddddddllll

年薪百万不是梦

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Hammer1990

接过来，认真做好，积累项目经验。等到公司缺人的时候立马辞职，让老板体验一下大动脉失血的感觉。

闰土仍是少年

Tenderiwq 发表于 2025-4-18 10:37
今年23，无车无房，未结婚

你这金刚不坏身，怕他个锤子。直接整顿职场呀

蒲公英664367343

贵公司真……真省钱啊

言师

那些对职业发展没有好处的兼职，都是包袱、恶习，要尽快改掉。公司是以你的岗位职责来考核你的，本职工作不出问题，它没有理由因为兼职去扣你的绩效。

远远乡の锦衣郎

上海？？？5K干几个活？？？如果老板不得天天请你吃饭，给你递烟

可以应聘其它企业了

zjyb1985

这个问题既简单也复杂。
简单的是，你负责的每个岗位，按照法规要做的工作罗列一下，计算一下需要的时间，看看是不是超过你每天8小时工作时间，超过了就是职责过多。
复杂的是，你得知道每个岗位按照法规应该要干什么。

Jacobu1j

我滴妈，你这是什么都要干啊，典型背锅侠，各种验证就够你烦的了

ceq518

看看能忙过来不？跟领导反映一下

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南国以南

这是包子铺吧

小斌12

想起很多年以前，当时的公司的招现场QA，一开始来了个妹纸，干了一周离职了，说QA要取水、要环测，太忙了，走了。之后来了个小伙子，干了一个月，也走了，同样的工作，说太闲了没意思，走了。
有过一次GMP检查的时候，检查官看到QA的职责范围后，有问过忙不忙的过来的，还专门查看了一下当批生产的时候的QA签字与工作内容是否匹配的问题，还好能对的上。。。

金毅

随风g3h 发表于 2025-4-17 10:17
看来你们领导确实没把你当人用，当牛马，你这负责的事过多了，检查老师肯定会质疑的

是的，负责这么多模块，要么做不完，要么就是做（zuo）资（jia）料

缘来就是你

淡定淡定，我原来在药厂负责验证及确认（除了三大系统，方法学验证其他都在我这），偏差、变更、安全员、QC小组负责人、现场QA的管理等。