蛇年第一件大事：被公司劝退

叫醒我，吃药！ · 发表于 2025-2-8 09:10:37

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用人单位无正当理由解除劳动合同：在没有合法依据的情况下，用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同属于违法辞退。例如，某公司以业绩不佳为由辞退员工小赵，但实际上小赵的业绩在公司处于中等水平，公司也无法提供明确的业绩考核标准和辞退依据，这种行为就构成违法辞退。根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

Lily_VIP · 发表于 2025-2-8 09:13:22

本帖最后由 Lily_VIP 于 2025-2-8 09:16 编辑

不要被忽悠，坚持抗争到底，喜提2N大礼包

岁时有昭 · 发表于 2025-2-8 09:16:34

我们这是搞你绩效“劝退”，之前有个部门的同事就是领导不喜欢他，给他打C（其实工作很努力，该加班就加），当时大家都发年终奖的时候，他也苦等了一阵子，说咋还没发。大家都知道打C意味着啥，那小子也是受得了磋磨的人，就不走

聆听着 · 发表于 2025-2-8 09:21:02

不要被忽悠，坚持抗争到底，喜提2N大礼包

19812340037 · 发表于 2025-2-8 09:22:05

开年就糟心啊，，，，

156067 · 发表于 2025-2-8 09:25:41

摸鱼到底，力争2N

深夜哭的舔狗 · 发表于 2025-2-8 09:26:39

劳动制裁吧

20211023 · 发表于 2025-2-8 09:30:57

嗯............

豊衢 · 发表于 2025-2-8 09:31:35

老套路了

柠檬糖の大叔 · 发表于 2025-2-8 09:48:30

打工人，不容易啊

mj761123 · 发表于 2025-2-8 09:49:23

emmm

深夜哭的舔狗 · 发表于 2025-2-8 09:49:51

药视网客服re4 发表于 2025-2-8 09:48
说简单，行动起来很麻烦的

老师有过经历吗

鬼使神差 · 发表于 2025-2-8 09:50:58

劳动者受保护

烈阳梦痕 · 发表于 2025-2-8 10:00:23

我们这边不劝退，都是主动离职的

k2024 · 发表于 2025-2-8 10:01:56

具体不了解，但身边人有这种情况，听说好像是n+1

穷哭了的溪三岁 · 发表于 2025-2-8 10:11:40

加油！

renjian6564 · 发表于 2025-2-8 10:22:39

加油！！！

晓晨菀儿 · 发表于 2025-2-8 10:26:52

我还没被辞过，自己辞过三次职

keoyuu · 发表于 2025-2-8 10:48:36

稳住摆烂

control123 · 发表于 2025-2-8 11:01:11

加油抗斗到底

[谈天说地] 蛇年第一件大事：被公司劝退

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