面对公司决策的不公，该当如何

sssff

wzzz2008 发表于 2023-11-16 17:19
同一对父母，生的三五个子女，能公平对待每一个吗。
众多兄弟姐妹，你能公平对待每一个人吗。
以上，可能 ...

你估计就是个当小领导的，每次看到这种类似讨论领导的问题，你都是站出来为领导说话，希望你能多想想自己的问题

萌新喵

lnjzlpz 发表于 2023-11-17 14:29
能不能成熟点，什么时候有过公平？有人让你打开格局，你就没在局。 领导喊不惜一切代价，你就就是那个代价 ...

些许扎心，确也真实

萌新喵

sssff 发表于 2023-11-20 08:41
有不公平很正常，但是表现的太明显让下属很不满，那就是你的领导能力问题

真正的考验来了

吴从武

抖音上看到一个短视频，说公平这东西，你生出来有就有，没有的话就不要奢求了。

9567487345

要么忍           要么滚

肉肉快到碗里来

起来吧，不愿意做奴隶的你们，要用你的爱去感化世界，缅北园区欢迎你

兔兔酱

一怒之下怒了一下

小妮可

我实习的时候一个带教老师教了我九字箴言选项“要么忍、要么狠、要么滚”。话挺糙的，但是事实就是这样。

WHHT6

公平是相对的，越小的公司，就越没有。你把他干走就得了

赵传云

生活所迫，开心就好

wamy425724

Sofar 发表于 2023-11-16 17:10
归根到底自己不行啊

虽然这个很残酷，也确实应该是答案吧。有时候是自己能力不行，有时候是自己资源不行。
但是转念一想，这样并不能安慰自己，所以干嘛要这么想。我们习惯性的反省自己，剖析自己，有时候也要适当考虑一下环境的原因。
人的自信心有时候就是这么没的。

赤脚追火车

负责人是董事长的小三，不懂生产质量又管生产质量。。。。。。

ahhhhhh2020

wamy425724 发表于 2023-11-20 16:00
虽然这个很残酷，也确实应该是答案吧。有时候是自己能力不行，有时候是自己资源不行。
但是转念一想，这 ...

本来就是普通人，能力不足资源不足不是很正常么，既有能力又有资源，我直接去开公司了

yangjintao1994

什么样的标准才是公平？为什么要公平？凭什么对你/我公平？当不公平的天平是倾向你的时候，你还会希望公平嘛，社会运行的潜规则中从来就没有公平，说不公平无非是自己的利益受损，没有得到应有的保障，这个时候应该思考的是社会/公司运行的潜规则，如何运用规则让天平倾向你，这个过程中需要明白你自己想要的是什么，也需要克服人性

cph2345

社会是个大熔炉，忍无可忍的时候就无需再忍。

应如是

我之前也觉得不公平，埋头苦干的比不过能说会道的。
后来我才发现这么想错了。
领导开心很重要，但影响不大。
老板投钱出来，第一目的是赚钱。
一家企业不是光把产品保质保量的生产出来就完事的，得卖吧？各级主管部门得照应吧？
你说你啥啥都没问题，安全环保质量节能各种检查隔三差五来一圈，你受得了么？各种国家级的下沉小组检查，地方上都往你那领，你受得了么？
还是要看大环境，企业需要哪些人，领导自然就会优待哪些人？
你觉得你兢兢业业了，但对当前企业的贡献也许真没那些屁事不干但能说会道的人大，这就是现实，不以任何一个人的意志为转移，包括老板，还有各级领导。
未来风气肯定会好转，但那至少不是现在。

Gavin_Heag

借用我老板的话回复你：“小孩才讲公平，成年人哪有公平可言，圆滑才是应对的方法”

QIQI888888

near 发表于 2023-11-16 16:46
如果是普通员工，看薪情、心情；如果是中层，连不公平都忍不了，当什么干部；如果是高层，连打回去的能力都 ...

rulai

只要钱给到位就行，不用管他公不公平。

yueluo1108

公平与否我们无法改变，只需要自己去适应即可