蒲公英 - 制药技术的传播者 GMP理论的实践者

搜索
查看: 693|回复: 9
收起左侧

[验证管理] 验证人员更换

[复制链接]
发表于 2023-11-10 13:58:16 | 显示全部楼层 |阅读模式

欢迎您注册蒲公英

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
验证方案中验证小组成员更换是否属于变更范畴,是否需要书面的变更申请,验证方案版本号是否需要升级。
回复

使用道具 举报

药士
发表于 2023-11-10 14:13:55 | 显示全部楼层
离个职换个人,就换方案?
那公司里光整这个就够够的了

点评

看来公司内耗是很严重  发表于 2023-11-10 14:26
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2023-11-10 14:56:27 | 显示全部楼层
什么角色的更换了?质量负责人换了就要备案了,我想在验证方案里体现的应该是新的人补个培训记录,备注说明一下就可以了吧。
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2023-11-10 15:01:59 | 显示全部楼层
加油玉儿 发表于 2023-11-10 14:56
什么角色的更换了?质量负责人换了就要备案了,我想在验证方案里体现的应该是新的人补个培训记录,备注说明 ...

验证实施人员更换,普通员工。因为之前听说只要是已经确定的方案,再小的改变都属于变更,所以对于人员的更换就比较疑惑
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2023-11-10 15:22:32 | 显示全部楼层
人员更换多正常的事,给新加入的人做一个验证培训不就完事了嘛
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2023-11-10 15:31:00 | 显示全部楼层
有培训就行
回复

使用道具 举报

发表于 2023-11-10 15:46:37 | 显示全部楼层
一个看你验证管理SOP中有没有说验证中有变更怎么处理,如果没有的话给后面参与的人员补一个方案培训就行
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2023-12-14 15:42:04 | 显示全部楼层
我们职责里面不定具体的人,定部门定负责的部门职位,比如工程部,设备管理员
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2023-12-19 10:17:41 | 显示全部楼层
看sop规定吧,培训是肯定要的,换人也是属于同等资质人员
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

×发帖声明
1、本站为技术交流论坛,发帖的内容具有互动属性。您在本站发布的内容:
①在无人回复的情况下,可以通过自助删帖功能随时删除(自助删帖功能关闭期间,可以联系管理员微信:8542508 处理。)
②在有人回复和讨论的情况下,主题帖和回复内容已构成一个不可分割的整体,您将不能直接删除该帖。
2、禁止发布任何涉政、涉黄赌毒及其他违反国家相关法律、法规、及本站版规的内容,详情请参阅《蒲公英论坛总版规》。
3、您在本站发表、转载的任何作品仅代表您个人观点,不代表本站观点。不要盗用有版权要求的作品,转贴请注明来源,否则文责自负。
4、请认真阅读上述条款,您发帖即代表接受上述条款。

QQ|手机版|蒲公英|ouryao|蒲公英 ( 京ICP备14042168号-1 )  京ICP证150354号  互联网药品信息服务证书编号: (京)-非经营性-2024-0033

GMT+8, 2024-11-14 20:15

Powered by Discuz! X3.4运维单位:苏州豚鼠科技有限公司

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

声明:蒲公英网站所涉及的原创文章、文字内容、视频图片及首发资料,版权归作者及蒲公英网站所有,转载要在显著位置标明来源“蒲公英”;禁止任何形式的商业用途。违反上述声明的,本站及作者将追究法律责任。
快速回复 返回顶部 返回列表