你是哪个夹心饼，“受气筒”吗？

他的蒲他的英

对，就是管代！
现在的管代像不像监管插入企业的“GTZ”，企业内部要你‘’又要会跑，又不让吃草‘’。外部又是具备这种能力，履行那种责任。缺权限少资源。
什么时间管代归监管部门发工资是不是会好？

q54528

想开点，受不了这个气就走人呗。
我们单位做体系和注册的都是我，跟领导说没人，领导【指派】化验员和车间主任给我，化验员白天忙着做理化试验，车间主任被派去做研发了。名义上是派了人，实际上资料还得自己来。


领导的思路：来不及？来不及你们为什么不加班？你们都不加班，来不及这不是肯定的嘛？不加班就是你们不努力、不上进。加班费？我们公司从来没有这种说法。

wzzz2008

从老板角度，能干不干，不能干滚。
从个人角度，一个人哪能干那么多活？
但本质上，出现这种事，无论是管代，还是老板，都不知道啥是管代。
老板觉得，这是法规规定的应该有的一个职位，所以，得有这把椅子。至于上面坐的是阿猫阿狗还是个真正的管代，无所谓。
对个人来说，有把椅子坐，总比站着好，至于说，他是代表了权力，还是黑锅，无所谓了，反正，老板都不怕，我怕啥。
但事实上，管代的这位置设置的目的，是因为，做老板的，一般不一定懂技术又懂管理，懂技术又懂管理的，不一定有机会做老板——总不能说不是都懂的就不准开这样的公司吧。所以，需要一个懂技术又懂管理的人，代表老板，管理公司。从法规角度，或者说理论上，管代一任命，就没老板什么事了。包括老板在内的所有人，都受管代管理。老板只有撤销任命的权力，却没有干涉日常工作的权力。——当然，这只是理论上。
老板不在乎管代是不是能代表管理者，重要的是听话，管代不在乎是不是当孙子是不是有黑锅，只关心收入是不是增加了，所以，一拍即合。也没啥好抱怨的。
回到老板那句话，法规规定的应该有的一个职位，所以，有了这把椅子。至于上面坐的是阿猫阿狗无所谓，听话就行了。能干就干不干就滚，换个听话的还不是一抓一大把。

补充内容 (2023-8-14 08:37):
药，械，医，还是要保持点敬畏心的，不能啥都敢干。做老板的以为M能搞定一切，做管理做技术的无知者无畏，其结果就是自认为赚着卖白菜的钱，操着卖白粉的心，还自觉很委屈啊。。。

luknqqnuq1

正规企业管代还是有点含金量的岗位的，收入在那里，该背的锅就背。

能力强，就想法跳到这些岗位

没资历，或者经验的，找个小单位受受气熬熬资历也未尝不可，但是前提要避免重大法律风险

风险大、又受气，待遇还低，那都是打工人，何苦自己难为自己，该跳就跳，该趟就趟

wzzz2008

luknqqnuq1 发表于 2023-8-12 16:23
正规企业管代还是有点含金量的岗位的，收入在那里，该背的锅就背。

能力强，就想法跳到这些岗位

没啥锅是该背的锅。
权责范围内出的问题，叫责任。不叫锅
权责范围外的，或者，授责不授权的，才叫锅。

ahhhhhh2020

管代工资这么高，当当夹心饼不很正常，要是体系顺利运转。大家都很支持，事事都很顺利，那还要你干啥，随便拉个人给个5000块也能当管代。要我说注册才是真的难做。

Rob_Edwin

工作都不好干啊

栗子7

工作都这样，当老板也有老板的委屈，当工人有工人的无奈。

他的蒲他的英

ahhhhhh2020 发表于 2023-8-13 07:54
管代工资这么高，当当夹心饼不很正常，要是体系顺利运转。大家都很支持，事事都很顺利，那还要你干啥，随便 ...

注册的难是在于内部的工作机制？还是外部的沟通打点？

ahhhhhh2020

他的蒲他的英 发表于 2023-8-14 08:09
注册的难是在于内部的工作机制？还是外部的沟通打点？

外部，内部沟通不下去还能发发火，告告状，外部药监有些人没在企业做过，什么都是想当然，嘴上比比比谁都厉害，你一点办法都没有，骂又不能骂，投诉又不能投诉

逝期

他的蒲他的英 发表于 2023-8-14 08:09
注册的难是在于内部的工作机制？还是外部的沟通打点？

外部中规中矩，江浙沪这边没有沟通打点也可以正常下证，有的话会效率高点，没的话也没关系

臻·高興

工资里有没有奥利奥的钱？有就忍着，没有就爱谁谁

准圣级药老

职场生存法则之一：所有人说话都是放屁

warsong

就算政府发工资，你觉得这部分补贴会给到那你吗？

xulanlan512002

听了半天，管代授责不授权，还没有奥利奥的钱，就可以爱谁谁，走或留一直考虑中。

snow_v21st

ahhhhhh2020 发表于 2023-8-14 08:31
外部，内部沟通不下去还能发发火，告告状，外部药监有些人没在企业做过，什么都是想当然，嘴上比比比谁都 ...

哈哈哈！确实，有的时候检察员真的是一言难尽！除了会抠字眼剩下的啥都不会，理论脱离实际，提出的各种修改意见匪夷所思，你还得说“对对，我们马上就改”

ahhhhhh2020

snow_v21st 发表于 2023-8-14 09:00
哈哈哈！确实，有的时候检察员真的是一言难尽！除了会抠字眼剩下的啥都不会，理论脱离实际，提出的各种修 ...

是啊，他们自己意见还不统一的，有时候这个老师可以，换个老师就不行了，企业也不知道该交不交这个资料

yjj别样夏炫

q54528 发表于 2023-8-12 15:17
想开点，受不了这个气就走人呗。
我们单位做体系和注册的都是我，跟领导说没人，领导【指派】化验员和车间 ...

哈哈哈哈  我就是这样过来的   质量部就我一个正式编，跟领导说人不够用，领导派研发人员来帮忙  结果研发不会质量的东西   都是我做好了  找他们签字   没日没夜的加班  领导还说我工作效率低

xue509

同感同感同感

xulanlan512002

这种事情是不是在器械行业很普遍？制药公司的质量总监还是能把控得了的。