各位大佬们请问药物警戒是否有前途

小财 · 发表于 2022-8-30 09:01:25

各位大佬们请问药物警戒是否有前途

猫咪特工 · 发表于 2022-8-30 09:05:07

每个职业都有行行出状元

寂寞雨中行 · 发表于 2022-8-30 09:08:51

当领导更有前途

勺子爱西瓜 · 发表于 2022-8-30 09:14:19

有前途有钱途

mj761123 · 发表于 2022-8-30 09:15:20

各个专业都有其特点，要结合自身特点看看适合不适合，而不是有没有前途。
药物警戒想要发展的好，现在都要求临床专业背景出身，能做PV physician，能leader。非临床出身上限可能相对困难，operation慢慢做case先。
这个专业除了部门沟通基本都是坐电脑面前写、查，法规得吃透，没有出差，如果喜欢安静、宅、耐得住性子的可以考虑。

w1234ngjin · 发表于 2022-8-30 09:29:53

大公司还是有前途的，小公司就不要去做了没用，药物警戒如果做好了做到负责人对风险等还有上市后安全性研究这些很懂的，大公司工资必须杠杠的

w1234ngjin · 发表于 2022-8-30 09:34:45

mj761123 发表于 2022-8-30 09:15
各个专业都有其特点，要结合自身特点看看适合不适合，而不是有没有前途。
药物警戒想要发展的好，现在都要 ...

说的透彻，这块工作确实需要经常在电脑面前写、查、写体系文件写记录，查资料查文献，还需要对发生不良反应的客户回访等。其实挺无聊的，不过需要专业性的知识的。

李镇西 · 发表于 2022-8-30 10:07:54

有前途，有钱途

余默 · 发表于 2022-8-30 14:25:39

钱途
钱途
钱途

唐e3phf8pp · 发表于 2022-8-30 16:37:51

很多公司是没有这个职位，做了这个行业估计以后转行就难了，但岗位少工资应该也高

刘璇 · 发表于 2022-8-31 09:26:45

三百六十行，行行出状元探花和榜眼还有大落二落

mj761123 · 发表于 2022-8-31 09:31:02

唐e3phf8pp 发表于 2022-8-30 16:37
很多公司是没有这个职位，做了这个行业估计以后转行就难了，但岗位少工资应该也高

去年底GVP出台了每个公司都必须得最少有专职人员了

唐e3phf8pp · 发表于 2022-8-31 14:11:04

mj761123 发表于 2022-8-31 09:31
去年底GVP出台了每个公司都必须得最少有专职人员了

向我们还没上市的药企也需要吗

mj761123 · 发表于 2022-8-31 14:44:31

唐e3phf8pp 发表于 2022-8-31 14:11
向我们还没上市的药企也需要吗

GVP规定的都需要，不管你是不是上市公司，还是公司有无上市药品。总之，都需要有专职人员

mj761123 · 发表于 2022-8-31 14:49:01

mj761123 发表于 2022-8-31 14:44
GVP规定的都需要，不管你是不是上市公司，还是公司有无上市药品。总之，都需要有专职人员

GVP的第十九条持有人应当建立药品安全委员会，设置专门的药物警戒部门，明确药物警戒部门与其他相关部门的职责，建立良好的沟通和协调机制，保障药物警戒活动的顺利开展。第二十六条药物警戒部门应当配备足够数量并具备适当资质的专职人员。
（临床试验期间）第一百一十六条申办者应当建立药物警戒体系。第一百一十八条申办者应当指定专职人员负责临床试验期间的安全信息监测和严重不良事件报告管理。

abcQQ · 发表于 2022-9-1 17:18:19

有，处于行业中上水平，但上限不高。

liu789123 · 发表于 2022-9-2 10:40:32

有没有前途是相对的

处处学韧 · 发表于 2022-9-2 11:17:19

中国的PV刚刚起步，还可以吧

看饿了就点个宵 · 发表于 2022-9-2 14:41:24

要求临床专业，你说都读的临床了，能在医院待就在医院待，没法规要求前，一个月多给200兼药物警戒工作，有法规后才专门招了个专业对口的，而且也不是只干这活，还有其他的工作，你说这工作就是兼任的，有什么前途

果果小迪 · 发表于 2022-9-4 10:01:16

个人觉得是有前途的，毕竟现在是供不应求

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