企业急需要一批理解GMP的人

592060105 · 发表于 2012-11-1 16:54:52

现在的领导不是直接管GMP这块，不了解新版GMP的检查流程，还停留在98版的想象中。想改变领导的想法是难上加难呀

叶非 · 发表于 2012-11-1 17:27:20

我认为，企业落实新GMP，最重要的是公司的高层，而非理解GMP的人。高层领导如果有心，自然会招聘合适的人来，高层领导无心，有人，体系也无法推行。

叶非 · 发表于 2012-11-1 17:31:33

大呆子发表于 2012-10-31 12:24
lvjiancheng 感觉呆总在误导大众文盲是会数数，但会数数又能怎么样呢？给企业不思进取、不思改善找借 ...

如果对于一个没有任何基础的企业，我同意大呆子的，高效的执行力，比任何理念都重要。但是对于已经发展起来的企业，想更进一步，知道为什么这么做，就比要结果更重要了。质量管理，归根到底还是过程控制，很难想象失败的流程能产生好的结果，流程重于结果。而要控制流程，就需要理解。国内很多企业，就是因为只要结果，而忽视了过程，往往是结果也得不到，过程也违规了。

1121687468 · 发表于 2012-11-1 19:42:39

看成本，违反GMP成本高了，人人都遵守，否则

孙艳红 · 发表于 2012-11-1 19:57:40

mosmall 发表于 2012-10-31 13:26
一说起这问题，大家都一肚子苦水啊
关键看老板的态度啊，GMP是在跟钱做斗争啊。
大家拉几个老板进坛子吧{ ...

老板是整天忙着数钱，没时间来论坛的！

yongge · 发表于 2012-11-1 20:41:52

关键是企业高层要认同

ssafe · 发表于 2012-11-1 20:55:18

买了新版GMP的几本书，就让你，按着新版GMP修订文件吧。伤不起啊

张正言 · 发表于 2012-11-1 21:19:04

咋一看还以为在招聘GMP人员呢

liang · 发表于 2012-11-1 21:38:49

说的对啊我也这样看，真是这样如果企业想做好做强的话

我的乐趣 · 发表于 2012-11-2 08:18:36

其实从98版开始，就提出这是全员参与、全面管理的事情，不是哪个人的

年轻人 · 发表于 2012-11-2 08:30:53

不要光说不做，行动才是硬道理！！！{:soso_e100:}

lyk · 发表于 2012-11-2 08:50:04

严格执行才是硬道理

luckywei2010 · 发表于 2012-11-2 09:14:46

好吧~~~~~~~~~~~~

脸妖 · 发表于 2012-11-2 09:49:47

多数还是在为造假而努力吧，培训的目的不是学习和深造了，外培像是福利，内培就是应付差事。

jxlcfld · 发表于 2012-11-2 10:13:27

建议SFDA先培训企业高层

JL052 · 发表于 2012-11-2 10:26:34

企业生存才是第一要素,
GMP啥的都是浮云啊

eqi8759 · 发表于 2012-11-2 10:27:30

大呆子发表于 2012-10-31 09:58
理解仅只是一个层面的

文盲照样会算数

太赞同了缺乏太多导致的后果也很多

yidaoDS · 发表于 2012-11-2 10:54:44

培训只是非手段，关键是良心和风险意识。有所为有所不为。

9v18 · 发表于 2012-11-2 13:09:55

liuyang791021 发表于 2012-10-31 09:48
咋一看还以为在招聘GMP人员呢

同感啊

ˊ小强﹖ · 发表于 2012-11-2 13:16:05

还以为在招聘GMP人员呢

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