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[研发注册] 刚毕业的硕士适合当研发经理吗?

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发表于 2022-8-8 21:31:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

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最近碰到生物制药企业招聘刚毕业的生物学博士当研发经理,感觉科研思维和质量思维的碰撞很激烈啊,而且还缺乏管理经验,情商也不是特别高,不知道公司是何用意,为了博士补贴吗?为了申报上市?
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药士
发表于 2022-8-8 22:52:51 | 显示全部楼层
一般都是招过去培养的,事实还是小罗罗干
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药徒
发表于 2022-8-9 07:49:27 | 显示全部楼层
只能作为后备干部培养
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药徒
发表于 2022-8-9 08:08:37 | 显示全部楼层
会不会有可能这个人是老板家亲戚啥的呢??
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药生
发表于 2022-8-9 08:18:45 | 显示全部楼层
因为只有给他个经理职位才能给他那么高工资,目的是给高薪,职位只是虚的。
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药徒
发表于 2022-8-9 08:37:38 | 显示全部楼层
在这里说出来更体现了楼主不堪的一面
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药神
发表于 2022-8-9 08:39:58 | 显示全部楼层
总有个适应的过程
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药生
发表于 2022-8-9 08:42:56 | 显示全部楼层
没有一定经验的人就当领导是很忌讳的,掌握方向的人一定要有大局观和统筹能力。
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药徒
发表于 2022-8-9 08:52:02 | 显示全部楼层
就学习就管理,多请教企业的大拿,应该成长很快
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药士
发表于 2022-8-9 08:57:37 | 显示全部楼层
不要忽略博士的能力,如果真的是在基层进行过研究的,有他的一套理论的,先不要否定他人,要共同进步,学习别人好的地方,一个博士,总有好的吧
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药徒
发表于 2022-8-9 08:59:38 | 显示全部楼层
能考上博士的,学习能力也不差吧,给点时间适应就好了。
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药徒
发表于 2022-8-9 09:04:02 | 显示全部楼层
谢谢分享。。。。。。。。。
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药徒
发表于 2022-8-9 09:08:21 | 显示全部楼层
让你当初不好好读书
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药徒
发表于 2022-8-9 09:18:09 | 显示全部楼层
科研思维与质量思维碰撞? 谁要求太高
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药徒
发表于 2022-8-9 09:18:35 | 显示全部楼层
得多小的个企业,惦记你的博士补贴啊,上市的话更不需要你了
招聘是为了找储备人才,总感觉这话不应该从博士嘴里说出来啊
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药仙
发表于 2022-8-9 09:22:53 | 显示全部楼层
为了钱而不是职位
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药徒
发表于 2022-8-9 09:22:56 | 显示全部楼层
可是标题写的是硕士
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药徒
发表于 2022-8-9 13:06:09 | 显示全部楼层
楼主操啥心呢
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 楼主| 发表于 2022-11-2 10:35:31 | 显示全部楼层
Simon-阿川 发表于 2022-8-8 22:52
一般都是招过去培养的,事实还是小罗罗干

有道理,是我嫉妒了。
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 楼主| 发表于 2022-11-2 10:35:56 | 显示全部楼层
D。 发表于 2022-8-9 09:22
可是标题写的是硕士

写错了,不好意思。
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