发现公司问题，有必要以报告的形式直接向老板汇报么？

JOEY娇娇 · 发表于 2022-8-11 16:27:54

我呢就是往群里一丢，别人回不回，我也无所谓

oО星辰﹏ · 发表于 2022-8-11 17:18:20

建议不要提，难得糊涂啊，你太年轻拉，哈哈

codyzhou999 · 发表于 2022-8-11 17:21:21

哈哈，看你是不是新人，有些问题不是没有发现，是因为老生常谈解决不了，没人提了。
我之前刚去一家上市公司管理一个固体车间，发现整个洁净车间只有一台洗衣机和一台烘干机。洁净服、不同类别的毛巾、漏袋等都用这个设备。不知道他们这些东西是怎么做验证的，也不知道是怎么通过GMP的。提了几次没有下文，直接拍屁股走人了。（老车间，空间小，加设备没有空间，要大改）

余默 · 发表于 2022-8-11 21:42:35

写篇论文，要列数字，举列子。

廖旭 · 发表于 2022-8-12 09:09:31

建议先把问题分分类吧，所有问题都往上提最后大概率什么都没有解决。

bj02 · 发表于 2022-8-12 13:52:41

这种事，如果无法预测结果，就别做

尘み缘 · 发表于 2022-8-12 15:11:35

一般是解决不了问题就解决提问题的人

清灯古佛 · 发表于 2022-8-12 20:28:46

要么解决问题，要么解决提出问题的人

庄十三 · 发表于 2022-8-13 10:27:46

老板之愚，员工不可及也。出自孔子的典故

文刀（围城）12 · 发表于 2022-8-15 17:55:56

提什么提。那是老板让干的。

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