请教一下管理者代表一定要在组织架构中体现吗？

Tim123456 · 发表于 2021-3-12 14:58:58

体系的组织结构图中，需要体现

公司行政发文的，可体现，可不体现。

但无论怎么样，都能够找到“任命文件”，“岗位说明书”

火凤凰12 · 发表于 2021-3-12 19:06:56

当然要提现，检查时主要是管代应付，平时主要的质量负责人。

jshafei · 发表于 2021-3-12 19:39:06

是的，这是必须要体现的。

wcqf888 · 发表于 2021-3-13 08:14:38

必须体现！

17644276182 · 发表于 2021-4-7 16:27:43

必须体现的

yhlzj99 · 发表于 2021-4-7 22:16:07

组织架构体现的是岗位不是人。一人在允许的范围内可以兼任几个岗位。

ljmhzlgy · 发表于 2021-4-8 07:57:32

应该说是可以是一个人

1203835250 · 发表于 2021-12-9 09:58:25

你好，请问这条有没有什么明确的法律依据？一定要体现在组织机构图中吗？

hjs · 发表于 2021-12-12 19:09:21

为什么不体现呢？

dasadyygy · 发表于 2021-12-14 11:09:38

必须滴！！

dasadyygy · 发表于 2021-12-14 11:24:10

1203835250 发表于 2021-12-9 09:58
你好，请问这条有没有什么明确的法律依据？一定要体现在组织机构图中吗？

没有法规要求，但在检查或对外质量保障资料中需要你把这个岗位明确并指定到人。在公司经营管理体系的框架下，这个岗位一般不体现出来，但在质量管理方面是必须提现，否则你就是在挑战检查人员的普遍认知了。

wfxqlql · 发表于 2021-12-14 15:57:03

要体现的

AUTOZAI · 发表于 2024-3-20 14:20:16

这是法规要求的，必需的。

绿色天涯199 · 发表于 2024-3-20 14:43:56

可以是同一个人，但是不建议同一个人，管代一般是高层管理者，质量部经理一般是中层管理者。

newind · 发表于 2024-8-15 13:01:28

你都说是体系架构了，管代作为公司质量体系的最高责任人，怎么可能不在组织架构中体现。很多公司可能会有2个架构图，一个是质量管理体系的组织架构图，还有就是行政的公司部门架构图（这里可能会多一些与质量体系无关的部门，如财务和行政）