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[质量控制QC] 请教一下,化验室主任升职为质量负责人需要学习哪些?是否可以升职?

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发表于 2021-1-20 18:25:57 | 显示全部楼层 |阅读模式

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各位同行,你们好。
我是位私人中药厂的化验室主任,工作经验也才不久,就算刚刚适应了本厂的实验室。活多且杂。
现在由于质量负责人申请离职,领导询问我是否愿意上升?但是我自己犹豫不定。因为对自己的能力抱有怀疑态度。毕竟之前完全没有接触过质量负责人的工作。而且伴随法规越来越严厉,开始对这方面有些恐慌。不知道下一步怎么抉择?如果选择上升,我又要准备什么?
麻烦各位大佬给点建议。
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药徒
发表于 2021-1-20 19:34:29 | 显示全部楼层
你在犹豫和恐慌,说明单位的质量体系很不规范,而这种不规范是致命的
风险比机遇更大,结果不一定能达到你的预期
你若认为你能在这工作更长时间,并且可以承受住压力和风险,可以做质量负责人,得到会更多
若是感觉工作时间短,不建议换,因为到别的单位不一定认可你这短时间负责人,不如把自己的质控方面工作做得更精通些

以上全是猜测,如有雷同,纯属巧合
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宗师
发表于 2021-1-20 21:49:43 | 显示全部楼层
1、你多大了?
2、结婚否?已婚的孩子有多大了?
3、除了做化验,你还会做什么?
4、你是富二代吗?
5、---------

其实问了这么多,就一个思路,假如资格罚10年不得干这一行,你还能否生活下去,父母妻儿谁来照顾???
想好了就有答案了,加油,你是最胖的
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药徒
发表于 2021-1-21 07:45:04 来自手机 | 显示全部楼层
个人感觉,这不单单和个人的进升及职业规划有关,主要得看单位的情况
如果你自己在几个月的工作过程发现了很多的漏洞,建议不要接这个雷(顺便打听原质量负责人离职原因)
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药徒
发表于 2021-1-21 17:12:54 | 显示全部楼层
个人觉得啊,质量负责人如果是从QC升的,会相对累,没有歧视QC的意思啊,因为QC和生产接触的机会相对偏少,需要学习生产上的东西会多。当然也不排除QC很懂生产的。这个楼主自己评估!QA升质量负责人相对会好一点!因为生产上出现的很多问题,QC可能接触不多,在做出抉择的时候,会。。。。。。

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质量负责人如果只是单一的只懂某一个方向,那么百分百会被牵着鼻子走,要付出很大的代价。  详情 回复 发表于 2021-1-22 10:03
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药徒
发表于 2021-1-20 18:27:40 | 显示全部楼层
多看看药品管理法和刑法,保证自己不会坐牢
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大师
发表于 2021-1-20 21:13:12 | 显示全部楼层
看到性格和待遇,如果家里过的去,不建议做,如果家里拮据,还是拼一把吧
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 楼主| 发表于 2021-1-20 18:47:19 来自手机 | 显示全部楼层
270681282 发表于 2021-01-20 18:27
多看看药品管理法和刑法,保证自己不会坐牢

哈哈,我就在想要不要安安稳稳做个咸鱼呢,毕竟高处不胜寒
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药仙
发表于 2021-1-20 21:56:40 | 显示全部楼层
也许你可以看看 GMP 质量负责人、质量授权人的任职资格。然后认可药品管理法和刑法,知道企业的根脚,你有信心才可以做。而不是别人给你一个枣。枣不一定是枣。
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药徒
发表于 2021-1-20 22:29:16 来自手机 | 显示全部楼层
机会比能力更重要,先上去,不一样的岗位,获取资源的途径更多,你同时可以多关注除校验之外的版块…
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药徒
发表于 2021-1-21 08:08:48 | 显示全部楼层
首先明确是否短期接雷行为?如果公司继续找质量负责人,你可能连化验室主任都做不了了。
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药徒
发表于 2021-1-21 08:30:17 | 显示全部楼层
对比法规和药厂的现状,看看自己吃国家饭的几率有多大,权衡一下收益和风险。
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药徒
发表于 2021-1-21 08:42:53 | 显示全部楼层
一般来说,中药质量风险比单一的化药风险要高,如果从业时间较短,或者管理经验不足,还是不建议接手。如果你对公司的GMP管理体系十分了解且认为比较完善的话,你也不会对此晋升机会有顾虑,风险和机遇都是要考量的。或者说要判断一下如果你担任质量负责人是否有能力弥补体系缺陷和修复漏洞,保证体系的良好运行,这是比较重要的。
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药生
发表于 2021-1-21 08:48:04 | 显示全部楼层
过了这村就没这店了,能力、经验可以慢慢补,但机会可不等人
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 楼主| 发表于 2021-1-21 18:22:56 来自手机 | 显示全部楼层
hkj456@tom.com 发表于 2021-01-21 17:12
个人觉得啊,质量负责人如果是从QC升的,会相对累,没有歧视QC的意思啊,因为QC和生产接触的机会相对偏少,需要学习生产上的东西会多。当然也不排除QC很懂生产的。这个楼主自己评估!QA升质量负责人相对会好一点!因为生产上出现的很多问题,QC可能接触不多,在做出抉择的时候,会。。。。。。

我们常务副总现在把QA划分为车间了,按照他的意思是,如果我做副总,主要还要以QC为主…但是说实在的,我不明白他的想法,难道还停留在质量部分家的状态么?而且我困惑的是一点,在我能力不足的时候我需要的扶持者,给我的感觉也是能力有限…但是手很长…

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从QA归车间这个操作上看,不建议你接手。  详情 回复 发表于 2021-1-22 11:52
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 楼主| 发表于 2021-1-21 18:23:24 来自手机 | 显示全部楼层
二分之一智慧 发表于 2021-01-21 08:48
过了这村就没这店了,能力、经验可以慢慢补,但机会可不等人

是吗,可是总觉得风险很大。您做质量多久了

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我才做三年多。每个人的情况都不一样,您根据自己的实际情况决定吧  详情 回复 发表于 2021-1-22 10:19
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 楼主| 发表于 2021-1-21 18:24:43 来自手机 | 显示全部楼层
snowhan 发表于 2021-01-21 08:42
一般来说,中药质量风险比单一的化药风险要高,如果从业时间较短,或者管理经验不足,还是不建议接手。如果你对公司的GMP管理体系十分了解且认为比较完善的话,你也不会对此晋升机会有顾虑,风险和机遇都是要考量的。或者说要判断一下如果你担任质量负责人是否有能力弥补体系缺陷和修复漏洞,保证体系的良好运行,这是比较重要的。

是的,我自己也是这么想的,但是咨询了一些有经验的老板,他们觉得有机会才能成长。我们常务副总现在把QA划分为车间了,按照他的意思是,如果我做副总,主要还要以QC为主…但是说实在的,我不明白他的想法,难道还停留在质量部分家的状态么?而且我困惑的是一点,在我能力不足的时候我需要的扶持者,给我的感觉也是能力有限…但是手很长…我现在不知道该怎么办了

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QA划分为车间?是QA归车间管的意思吗?这是神马神仙操作?  详情 回复 发表于 2021-1-22 10:04
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 楼主| 发表于 2021-1-21 18:26:05 来自手机 | 显示全部楼层
閙闹 发表于 2021-01-21 07:45
个人感觉,这不单单和个人的进升及职业规划有关,主要得看单位的情况
如果你自己在几个月的工作过程发现了很多的漏洞,建议不要接这个雷(顺便打听原质量负责人离职原因)

这个离职的是我原来领导,单纯就是因为新来的常务副总的干涉和观点不和而离职了,我现在不在同一个高度,比较偏向我的原领导…
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 楼主| 发表于 2021-1-21 18:26:56 来自手机 | 显示全部楼层
aimin 发表于 2021-01-20 22:29
机会比能力更重要,先上去,不一样的岗位,获取资源的途径更多,你同时可以多关注除校验之外的版块…

新药典的首轮飞检,明年还不知道什么情况,我有些担心
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 楼主| 发表于 2021-1-21 18:27:43 来自手机 | 显示全部楼层
飞凌大圣 发表于 2021-01-20 21:49
1、你多大了?
2、结婚否?已婚的孩子有多大了?
3、除了做化验,你还会做什么?
4、你是富二代吗?
5、---------

其实问了这么多,就一个思路,假如资格罚10年不得干这一行,你还能否生活下去,父母妻儿谁来照顾???
想好了就有答案了,加油,你是最胖的

应该不会罚那么多吧,毕竟以后得老板想的也都是好好发展,不可能再是摸鱼了。
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