[已解决] 实习生能否象正式员工一样使用吗？

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多多多1

发表于 2019-9-28 11:10:17 | 显示全部楼层

实习生只能帮着干干体力活什么的，至于签字什么的，别考虑，都是要有责任的，即使培训了，我觉得也不能让签字写记录，因为人家的实习期一过，又没有在人力资源部备案，还是不行的

点评

xiaoqiaomy

作为一名从事qc二十几年，同时作为这个部门的负责人来说，面对公司老板、质量负责人出于控制成本，每年利用实习生的实习来补充操作人员的不足的这种行为，真的感到很无奈。发表于 2019-9-28 11:27

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