新员工GMP培训时长

廖麟峰喔！ · 发表于 2019-8-28 17:20:19

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请问一下各位大佬，新员工进厂或者转岗时的GMP培训时长在哪里有规定吗？找了一些法规都没有找到，只有规定培训的内容

whao5704 · 发表于 2019-8-30 11:44:45

GMP只对培训内容有规定，没有对培训时长有规定。培训时长根据岗位需要进行的培训合理安排即可，但必须保证培训的效果，确保岗位人员掌握岗位相关的操作技能与知识。你可以制定一个培训计划，在计划里明确培训内容和时间。

毛驴张 · 发表于 2019-8-28 17:22:46

自己公司自己规定！！！没有具体法规规定！制药考试及格就行

廖麟峰喔！ · 发表于 2019-8-28 17:28:45

liyuene4 发表于 2019-8-28 17:22
自己公司自己规定！！！没有具体法规规定！制药考试及格就行

谢谢，方便问一下贵公司设置多长时间吗

HmomGd777 · 发表于 2019-8-28 19:04:11

这个怎么可能有具体规定，只能公司根据实际情况自己制定吧，岗位不同，需要培训的内容不同，简易还是复杂的程度也不同，，因人而异吧

guojinxun · 发表于 2019-8-29 08:15:28

不是看时间长短，关键点是培训的效果，如果你培训1天（假如）就都合格也行呀。如果你培训一年，也可能不合格呀。

布偶 · 发表于 2019-8-29 08:19:32

我相信大多数都是把相关的文件看看然后考几套题就OK了，更多的东西还是慢慢的在工作中接触。

吴欢 · 发表于 2019-8-29 08:21:52

我只记得我们以前公司定的gmp加安全不得少于64h

骑王子的白马1 · 发表于 2019-8-29 10:24:20

有一种叫岗前培训（GMP知识，岗位培训，EHS培训）
我们以前公司一般新来的培训完GMP知识就让看SOP，有老员工带一段时间，然后考核，实操，合格了颁发岗位上岗证，

AZER · 发表于 2019-8-30 08:26:09

看掌握程度而定

天下子 · 发表于 2019-8-30 13:28:11

为什么有规定时间呢，知道能达到你公司的要求不就好了

给力宏 · 发表于 2019-9-2 08:57:27

这个要看岗位需求和员工的悟性啊，负责实验室非洁净区清洁的大姐(只需要培训企业文化，劳动纪律，工作的清洁规程，安全，职业病防治……)和仪器分析高级工程师(前面的几项还有关键工作内容各种检验设备的使用，维护保养，异常分析……)2者的难度都不一样，不能一个固定的xx小时解决啊

叶丽娟 · 发表于 2019-9-2 15:23:24

时长没有规定，看个公司的要求，我们是半个月培训，考核通过上岗。

亮丽一馨 · 发表于 2019-9-3 12:35:23

培训内容符合各自岗位就好，时长可以自己决定啊

划水的鱼 · 发表于 2019-9-3 13:16:01

话说，GMP检验也查，飞检也好，老师问你的员工关于基础操作和基本GMP常识，支支吾吾的答不出来，然后你出示了你们这个员工在厂的GMP长达1000个小时的培训记录。你觉得老师会不会信你，培训效果评估才是关键，就跟CAPA，你的纠正和预防能不能改正和预防问题才是核心

林中路 · 发表于 2019-9-3 14:01:30

自己规定就好了嘛，主要是保证培训效果

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