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楼主: 珈蓝
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[药品研发] 药厂QA有机会做研发QA,去还是不去?

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药生
 楼主| 发表于 2019-7-24 12:01:20 | 显示全部楼层
zk8031 发表于 2019-7-24 08:05
要看你有没有技术基础了,没有就算了

以前的老领导让我去的,的确没经验,老领导说可以学习,那边研发部还没有QA,要从无到有开始做
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药生
发表于 2019-7-24 12:10:52 | 显示全部楼层
小公司千万别去。。。
除非后台是大公司投资多,不然要人没人要设备没设备要设施没设施,很难搞!!!
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发表于 2019-7-24 12:24:55 | 显示全部楼层
挑战一下,丰富一下知识面,经历是无价之宝!
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药生
 楼主| 发表于 2019-7-24 14:25:12 | 显示全部楼层
加菲1981 发表于 2019-7-24 12:24
挑战一下,丰富一下知识面,经历是无价之宝!

谢谢,我也觉得在生产做了几年了,去看看研发的风景也不错,但其中的管理要求还需要学习

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人生就是再不断的学习中成长的!  发表于 2019-7-26 09:20
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药徒
发表于 2019-7-24 14:28:06 | 显示全部楼层
QA的管理方式都是相同的,本质是一样的,如果研发QA那边能提供更好的待遇,符合自己的要求,也符合对方的要,那完全可以过去。
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药生
 楼主| 发表于 2019-7-24 14:45:24 | 显示全部楼层
lhdfe 发表于 2019-7-24 14:28
QA的管理方式都是相同的,本质是一样的,如果研发QA那边能提供更好的待遇,符合自己的要求,也符合对方的要 ...

管理不一样哦,差别很大(这两天我了解的),,,待遇跟现在一模一样
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药徒
发表于 2019-7-25 10:11:14 | 显示全部楼层
珈蓝 发表于 2019-7-24 11:53
工资跟现在一模一样

研发QA更多关注的是数据完整性。但是研发人员完全没有这个方面的概念,但是注册核查又是参照GMP现场检查执行,所以会被研发人员气死....
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药徒
发表于 2019-7-25 15:41:09 | 显示全部楼层
一点要尊重学习的机会待遇不待遇倒是另说,假如无法从中学到知识,待遇都是空谈的。

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年纪大了 首先考虑的就是待遇 要不然 给你免费打工 老板要不要考虑一下?  详情 回复 发表于 2021-6-16 16:49
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药生
 楼主| 发表于 2019-7-25 16:35:14 | 显示全部楼层
k12312 发表于 2019-7-25 15:41
一点要尊重学习的机会待遇不待遇倒是另说,假如无法从中学到知识,待遇都是空谈的。

先生存才是第一吧
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药徒
发表于 2019-7-25 16:40:22 | 显示全部楼层
珈蓝 发表于 2019-7-25 16:35
先生存才是第一吧

吃饱的基础上学习,否则进步很慢,得不偿失。不看看博士毕业了政府就给你安家费了么?
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药生
 楼主| 发表于 2019-7-25 16:47:47 | 显示全部楼层
k12312 发表于 2019-7-25 16:40
吃饱的基础上学习,否则进步很慢,得不偿失。不看看博士毕业了政府就给你安家费了么?

对呀,先吃饱再说学习的事情
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发表于 2019-7-26 08:47:41 | 显示全部楼层
当然要看待遇了,做一行要有一行的价值
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发表于 2019-7-27 17:55:39 | 显示全部楼层
目前在做研发QA,这边qa与注册是不同的部门,学习的知识面没有生产全面
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药生
发表于 2019-7-29 08:37:43 | 显示全部楼层
工资比生产高
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药徒
发表于 2019-7-29 13:01:30 | 显示全部楼层
这个还是看工资待遇吧,都吃不饱了还有力气谈理想么?
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药徒
发表于 2019-7-29 15:50:10 来自手机 | 显示全部楼层
去吧,这个可以的
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药徒
发表于 2019-7-29 16:04:49 | 显示全部楼层
去吧!研发QA稍微压力小点,但是琐事也不少。
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药徒
发表于 2019-7-29 16:43:40 | 显示全部楼层
关键看工资有没有大涨,职位有没有提高。
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药生
 楼主| 发表于 2019-7-30 09:15:59 | 显示全部楼层
kgkinger 发表于 2019-7-29 16:43
关键看工资有没有大涨,职位有没有提高。

我两个月前换了工作,比之前高些,,研发QA与我现在一样
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药徒
发表于 2019-7-30 13:27:01 | 显示全部楼层
薪资决定一切
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