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药徒
发表于 2019-3-2 22:52:42 | 显示全部楼层 |阅读模式

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新入职的单位,做管代,产品跟之前完全不一样的工艺,这两天有点头大,求大神指导,从哪些方面着手做
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药徒
发表于 2019-3-2 23:38:21 | 显示全部楼层
谢谢分享,学习学习
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药徒
发表于 2019-3-3 08:57:51 | 显示全部楼层
产品工艺、质量体系。人员配置什么都不说,怎么指导
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药徒
发表于 2019-3-3 09:24:04 | 显示全部楼层
在ISO 9001:2008版,对管理者代表有明确要求,但ISO 9001:2015版中,取消了“管理者代表”这一特有的职位,将其职责并入到最高管理者的职责当中。
管理者代表的职责和权限通常包括:
1)在最高管理者的授意下,领导企业建立、实施和改进质量管理体系,通常包括:
    a) 在质量管理方面,参与、协助最高管理者评审、形成经营理念和战略,并在此基础上策划和发布公司的长短期目标;
    b) 指挥建立公司各层次各职能的质量目标,策划或审批目标、指标,审批目标指标的实现计划、方案,监视这些计划和方案的展开以及目标、指标的实现情况,评价目标、指标的适宜性;
    c) 评审质量手册,审批与质量管理工作有关的制度、程序、规范等文件,并监视质量管理体系的日常运行;
    d) 就质量管理体系的建立和改进,落实和调整各层次各职能的工作职责权限;
    e) 听取汇报,检查公司各层次职能履行,协调各职能部门一致地开展工作,督促采取纠偏和改进措施;
    f) 就质量管理体系运行,在公司内部建立员工交流平台;
    g) 调查、处理重大事件;
    h) 帮助各层次职能为有效推进目标而获得资源。
2)就公司质量工作向最高管理者汇报,通常包括:
    a) 公司方针目标的适宜性及调整建议;
    b) 为实现质量目标所需的资源提供或调配建议;
    c) 汇报质量管理工作的效率、重大疑难问题和改进机会;
    d) 重大事件的调查、措施结果及分析和改进建议;
    e) 汇报相关方对质量管理体系的意见和要求;
    f) 听取最高管理者的工作建议,贯彻最高管理者的工作指令。
3)在公司内部持续地推行顾客意识,推进以满足顾客要求为导向的运营模式,通常包括:
    a) 与最高管理者、营销团队交流顾客、市场动态,了解顾客要求及其变化;
    b) 依据顾客要求及其变化,持续地评价质量管理体系的适宜性和有效性,寻求改进机会;
    c) 利用各种机会和手段,鼓励员工参与内部管理改进,提醒或教育公司员工关注顾客要求、了解满足顾客要求的重要性及本岗位价值和对经营业绩的贡献;
    d) 策划和监视顾客意见收集过程、顾客信息内部沟通过程和顾客投诉处理流程。
——来源:百度、360问答
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药生
发表于 2019-3-3 09:47:33 | 显示全部楼层
从管代的职责与权限入手,参考《医疗器械生产企业管理者代表管理指南》https://www.ouryao.com/thread-461001-1-1.html
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药徒
 楼主| 发表于 2019-3-3 18:22:42 | 显示全部楼层
小树风响 发表于 2019-3-3 08:57
产品工艺、质量体系。人员配置什么都不说,怎么指导

老企业,有体系,三类植入偏机械加工,体系只有管代一人
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药徒
发表于 2019-3-4 09:56:58 | 显示全部楼层
不懂就组织人员开会把每个部门的情况了解情况,把产品相关标准、公司体系文件看看,看之前内审报告、管评,生产现场逛逛

点评

精辟!尤其看内审、外审整改的问题  发表于 2022-9-29 13:38
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药徒
发表于 2019-3-4 09:58:01 | 显示全部楼层
萌新 发表于 2019-3-4 09:56
不懂就组织人员开会把每个部门的情况了解情况,把产品相关标准、公司体系文件看看,看之前内审报告、管评, ...

了解清楚。。。
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药徒
发表于 2019-3-4 10:04:59 | 显示全部楼层
我也是来了解大神们提供的思路的
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药徒
发表于 2019-3-4 11:22:26 | 显示全部楼层
先看看质量手册, 程序文件,然后看一些工艺文件,到生产部仓库等和人家一起干几天活,看看每一个步骤和了解下关键质控点
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药徒
发表于 2019-9-1 10:57:42 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享!!
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发表于 2019-9-5 11:46:33 | 显示全部楼层
公司的体系文件,各部门职责和部门间沟通
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药神
发表于 2022-9-24 11:26:42 | 显示全部楼层
感谢分享。
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