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[吐槽及其他] 计量器具

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药徒
发表于 2019-2-13 11:06:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

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想请教下,生产车间计量器具管理,需要每次都人工核对吗?目前是公司统一管理,每月提醒送检,但是感觉经常到效期了(比如1号到期,可上月的提醒没得,这月刚开始就过期了),没得备用或者找不到,或者统一的管理也没有发现到期。 有没有能够使用EXCEL或者其他软件录入,到期前自动推送提醒的?
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药徒
发表于 2019-2-13 11:13:59 | 显示全部楼层
我曾经在抖音上看到过类似可以到期提醒的excel可编辑的提醒方式,你可以下载个抖音看能不能搜索到。excel是有这部分功能的
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大师
发表于 2019-2-13 11:52:30 | 显示全部楼层
集中     一年1-2次, 还能每月都整还不累死。
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药徒
发表于 2019-2-13 11:58:59 | 显示全部楼层
管理不到位,追责;专人负责,怎么可能还会出现逾期?
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发表于 2019-2-13 12:15:43 | 显示全部楼层
同感啊,专人负责没有把事情做好吧?
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药徒
发表于 2019-2-13 13:12:32 | 显示全部楼层
温湿度计送检后,车间用什么?
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药徒
发表于 2019-2-13 13:15:36 | 显示全部楼层
要有备用的最好送检日期要有2个月的间隔
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药徒
发表于 2019-2-13 13:30:33 | 显示全部楼层
一方面设置Excel编辑软件提醒功能,最重要的还是要考“人制”,专人负责,定期排查监管,各计量器具按照属地化管理自检,应该可以避免。
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药徒
发表于 2019-2-13 13:34:43 | 显示全部楼层
制定一个计量器具的年计划,根据年计划,每月都有什么需要检定,计划中对于一些月初到期的可以放到上个月来检定,这个年计划需要有人来执行 。
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药生
发表于 2019-2-13 14:38:54 | 显示全部楼层
人工核对是对人员的要求,但实际操作不现实,哪个工人干起活来能看有效期呀
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药徒
 楼主| 发表于 2019-2-13 15:25:19 | 显示全部楼层
915_雨 发表于 2019-2-13 11:52
集中     一年1-2次, 还能每月都整还不累死。

专人是负责沟通,送检;各车间都是兼职

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兼职?? 你就说实际没人管,也不知道谁应该负责。  详情 回复 发表于 2019-2-13 16:41
每月都去接/送,有时还得请人家吃饭,不要钱吗, 集中,开始时前前后后,后边都慢慢集中一年1-2个月做, →效期也就慢慢集中在1-2个月  详情 回复 发表于 2019-2-13 16:40
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药徒
 楼主| 发表于 2019-2-13 15:26:51 | 显示全部楼层
贾斯特耐克 发表于 2019-2-13 11:58
管理不到位,追责;专人负责,怎么可能还会出现逾期?

专人,对于公司层面是专人,执行层面是车间技术员兼职

点评

说俗一点就是兼职也是要付费的,这部分成本出了吗? 比如说技术员一天的工作量7个小时能完成,可以兼职。技术员天天工作8小时,忙的陀螺一样,什么兼职都能忘。  详情 回复 发表于 2019-2-13 15:56
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药徒
 楼主| 发表于 2019-2-13 15:28:39 | 显示全部楼层
wencong 发表于 2019-2-13 13:12
温湿度计送检后,车间用什么?

有备件,就是备件换下来,统一放置,但不是立即送检;可能存在使用的和备件都到效期了
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药徒
 楼主| 发表于 2019-2-13 15:30:06 | 显示全部楼层
915_雨 发表于 2019-2-13 11:52
集中     一年1-2次, 还能每月都整还不累死。

各个级别的仪器    效期周期不一样, 各车间停产周期不统一,所以,就有不到位的
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药徒
发表于 2019-2-13 15:53:33 | 显示全部楼层
不是工具的问题,提醒了也可能提醒的时候手头有事,忙完了忘了。找找根本原因吧。
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药徒
发表于 2019-2-13 15:56:39 | 显示全部楼层
onlyqq 发表于 2019-2-13 15:26
专人,对于公司层面是专人,执行层面是车间技术员兼职

说俗一点就是兼职也是要付费的,这部分成本出了吗?
比如说技术员一天的工作量7个小时能完成,可以兼职。技术员天天工作8小时,忙的陀螺一样,什么兼职都能忘。
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药徒
 楼主| 发表于 2019-2-13 15:57:43 | 显示全部楼层
zfamous 发表于 2019-2-13 15:53
不是工具的问题,提醒了也可能提醒的时候手头有事,忙完了忘了。找找根本原因吧。

如果送检了,就不再提示,否则每天都推送一次

点评

老哥,真不是工具的问题,用不着什么excel,就让负责人在更衣柜里贴个条,每天上班就能看见,这个月送检了就画个勾什么的,提醒方式多种多样,个人有个人的喜好方式。 根本的还是虽然是兼职,但是要明确责任。而且  详情 回复 发表于 2019-2-13 16:13
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药徒
发表于 2019-2-13 16:13:42 | 显示全部楼层
onlyqq 发表于 2019-2-13 15:57
如果送检了,就不再提示,否则每天都推送一次

老哥,真不是工具的问题,用不着什么excel,就让负责人在更衣柜里贴个条,每天上班就能看见,这个月送检了就画个勾什么的,提醒方式多种多样,个人有个人的喜好方式。
根本的还是虽然是兼职,但是要明确责任。而且要把这件事计算到成本里去,就像我上面说的,技术员工作量不饱和,可以兼职,工作量饱和了,怎么提醒都会忘,或者是做了这件事,就把其他的事情忘了。工作时长就8小时,要干9小时的活,肯定要出问题。
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大师
发表于 2019-2-13 16:40:07 | 显示全部楼层
onlyqq 发表于 2019-2-13 15:25
专人是负责沟通,送检;各车间都是兼职

每月都去接/送,有时还得请人家吃饭,不要钱吗,

集中,开始时前前后后,后边都慢慢集中一年1-2个月做,  →效期也就慢慢集中在1-2个月
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大师
发表于 2019-2-13 16:41:40 | 显示全部楼层
onlyqq 发表于 2019-2-13 15:25
专人是负责沟通,送检;各车间都是兼职

兼职??     你就说实际没人管,也不知道谁应该负责。
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