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楼主: 秦与林
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个人职业发展途径

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大师
发表于 2018-12-26 11:41:47 | 显示全部楼层
关键不是在做什么,而是你能做什么
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药徒
发表于 2018-12-26 13:03:47 | 显示全部楼层
处处都是坑啊
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药徒
发表于 2018-12-26 13:12:26 | 显示全部楼层
首先要看你们公司企业文化和企业老板对哪个部门最重视,医疗器械行业说实话都是对注册部门更加重视一点,如果说药厂企业就是对质量和研发重视点,因为医疗器械注重的是注册研发。当时每个公司有公司老板对企业的一个考虑点,也不能一竿子打死,主要是看自己。如果要我自己选择研发、注册、质量。我(性别:男)会选择质量,当然现在也是做的质量体系兼任注册部分。
当然要根据你自己的学历、专业、公司、好的师傅,如果条件都还可以我建议做研发,其次质量,再其次注册。
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药徒
发表于 2018-12-26 13:14:42 | 显示全部楼层
siyan306 发表于 2018-12-26 09:36
我们公司跟楼主的状况差不多,什么东西都是买便宜的,进料检验不合格的都是上头签让步接收,过程不合格品管 ...

赶紧 撤啊。。。
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药徒
发表于 2018-12-26 14:57:13 | 显示全部楼层
“质量是为研发和生产服务的”这句话好像没什么错啊。
本人就是质量部的,虽然背锅之类的情况也遇到过,不过这话没毛病。
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药徒
发表于 2018-12-26 15:27:30 | 显示全部楼层

等今年的年终奖了,明年就撤了
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药徒
发表于 2018-12-26 15:48:15 | 显示全部楼层
注册吧 要不跳个槽
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药徒
发表于 2018-12-26 17:20:41 | 显示全部楼层
123虾子来啦 发表于 2018-12-26 10:48
如题第一点,我是女生,在公司注册部整整资料,再跑跑腿的,我觉得起点工资注册要比生产质量 ...

我觉得发展的话还是最好往能撰写注册资料这块发展,如果只是整理整理东西的话,可替代性有点大,公司不会太重视。
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药徒
发表于 2018-12-26 17:31:19 | 显示全部楼层
dampwing 发表于 2018-12-26 17:20
我觉得发展的话还是最好往能撰写注册资料这块发展,如果只是整理整理东西的话,可替代性有点大,公司不会 ...

是的,但是我写不来,也没人带,就我一个人在分公司,周围都是研发的同事,关键是注册资料还不是交往分公司这边,反正我基本没事。好希望公司再招个有经验的带带我
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药徒
发表于 2018-12-26 18:35:16 | 显示全部楼层
还有就是看公司的管理理念吧,重视哪一块
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发表于 2018-12-26 19:58:47 | 显示全部楼层
就对公司利益而言,生产排第一,研发部门第二,质量部门第三;
按重要性来说,生产和质量同样重要;
但现状是质量管理成了应急部门,上层重视质量,但可能更多在于表面,真正能产生利润的部门,才会从根本上得到满足。
注册部门地位相对不是那么尴尬,且注册真正熟知法规要求,工作前景会相对稳定和抢手。
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药徒
发表于 2018-12-27 10:48:07 | 显示全部楼层
123虾子来啦 发表于 2018-12-26 17:31
是的,但是我写不来,也没人带,就我一个人在分公司,周围都是研发的同事,关键是注册资料还不是交往分公 ...

哈哈哈哈,你好像在叙述我的经历~~
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药徒
发表于 2018-12-27 10:58:46 | 显示全部楼层
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发表于 2018-12-27 11:50:06 | 显示全部楼层
女的更适合质量和注册
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发表于 2018-12-28 15:16:43 | 显示全部楼层
123虾子来啦 发表于 2018-12-26 17:31
是的,但是我写不来,也没人带,就我一个人在分公司,周围都是研发的同事,关键是注册资料还不是交往分公 ...

建议找一些相关的资料或网上找资料,毕竟现在网络还是很发达的,不管有用没有用,先自己试着学学,
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发表于 2018-12-29 10:08:11 | 显示全部楼层
多谢楼主分享
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药徒
发表于 2018-12-29 11:13:14 | 显示全部楼层
换公司才是正经的,同样岗位薪资的高低决定了不同企业对这个岗位的重视程度和要求
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药士
发表于 2018-12-31 13:56:27 | 显示全部楼层
各种事情,因人而异。
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药生
发表于 2019-1-1 16:30:19 | 显示全部楼层
来看评论的
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药徒
发表于 2019-1-1 20:55:34 | 显示全部楼层
就冲你师傅的说法和领导的觉悟,快换公司吧!国家以后对质量的要求只会越来越高,向欧美外企看齐!
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