关于重庆圣华曦药业股份有限公司涉嫌违法违规生产问题的通告

loveyu609

L-先生 发表于 2018-4-13 16:25
这种严重违纪的公司居然会出现在重庆，真是稀奇！

没什么不可能的吧

loveyu609

xqliu 发表于 2018-4-14 09:53
这都什么年代了，还有这样的企业？

招人的门槛还不低呢

lhd000000

乱象丛生啊

hongyu

该收！！！当初是咋过的！

Jacob1188

把GMP已经当饭吃了。吃的不饱，需要国家局开个大餐券，接着吃

赤脚天使

诗的远方 发表于 2018-4-16 14:06
执行GMP这么多年，还出现   部分物料、中间品或待验产品未按照储存要求存放，无温湿度记录，无状态标识，无 ...

还要是无菌原料药，如果是中药饮片企业我还没有觉得那么惊讶

诗的远方

赤脚天使 发表于 2018-4-18 15:10
还要是无菌原料药，如果是中药饮片企业我还没有觉得那么惊讶

说的对，说明不重视质量

hongyu

严管是不可少的，当然了，也不要等到出了问题才管，这样也是失职。

横向丛生

这样的公司管理制度混乱，当领导不能做好带头作用，有句话叫做上梁不正下梁歪就是这个道理。从公司建立开始，就慢慢纳入福利企业，该公司招收残疾人，之所以会招收残疾人，当然每年国家给公司有很大的优惠，还有可以减免不少税。一个残疾人国家每年给公司差不多4万元，如果不是在车间上班的残疾人，一年下来还没得这个数，相当于公司完全可以拿这笔钱来开支，完全就当公司没有拿钱出来。当然公司不会全部都是残疾人，大半人都是正常人，公司要发展这是必不可少的。虽然有些残疾人身体是有缺陷，但是智商还是很不错的，做起事情来并不比正常人差，甚至有些还超过正常人，同时有些也比正常人勤快。更有甚至有些连正常人做不到的事情，居然喊带有残疾的人去做，这就要反思一下了。还有就是公司的恶人员工任其自由发展，听说子公司还有一对夫妻寝室，这样的事情真是大出意料，当然还有一些特殊员工，就算是一天不做事情，工资照样拿，这个不说相信有的领导也清楚，也是由于这样的混乱导致员工们敢怒不敢言，人在屋檐下不能不低头。一句话，领导不像领导的样子，管理者也不像管理者的样子，还好老子出来了，不然呆在这样的企业完全没有发展的前途。