GMP现场管理的方式

德佩 · 发表于 2016-12-27 20:14:04

我只能说如果不是你太单纯就是你遇到过的工人太单纯，这种事情绝对会被有心人抓在手里的，然后不在沉默中继续埋伏就是在沉默中匿名爆发

德佩 · 发表于 2016-12-27 20:15:59

再说了，听话的工人，你说他一次，他立马改正，老油条的员工，你说他N次都是木有用的

Ken3238 · 发表于 2016-12-27 20:36:16

員工上班時間可以睇手機嗎?有點異想天開啦

zjf203 · 发表于 2016-12-29 10:55:05

Ken3238 发表于 2016-12-27 20:36
員工上班時間可以睇手機嗎?有點異想天開啦

亲，谢谢您的回复，上班时间是不能玩手机的，但是发群里后，下班空闲时间是可以看的，我们没有要求下班时间不能看手机。

liangyinyan · 发表于 2016-12-29 11:30:09

发现问题，是要和领导商议的，不是立刻就发出去。因为每个人有每个人的出发点，眼看的不一定为实

liangyinyan · 发表于 2016-12-29 11:31:11

发现问题，是要和领导商议的，不是立刻就发出去。因为每个人有每个人的出发点，眼看的不一定为实

yayi98 · 发表于 2016-12-29 12:18:38

其实监管的人员才不管你这些，如果是一个好的监管人员，你们的这种培训和整改措施应该得到奖励和加分，就怕被一些不怀好意的人拿去利用，一旦公注于众，监管人员也就没有好的办法了，所以这个方法只适合于你培训使用，不适合于张贴于现场。

爱丁堡1 · 发表于 2020-5-18 13:17:23

很实用，感谢分享。

chin_316 · 发表于 2020-10-11 07:55:59

老道发表于 2016-12-21 08:53
领导说的对，不要把这当批评，你的领导在教你为人处事呢。
虽然你的出发点是好的，但也应该自我反省一下。 ...

确实有够老到

小金库 · 发表于 2022-7-10 12:21:52

非常感谢分享

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