小和尚撞钟也是有讲究的，你怎么看！

hwfgspgy · 发表于 2016-9-1 09:11:23

雷峰发表于 2016-8-31 17:33
只有主持能听出来。如果能感召，那会吸引多少人来。就是魔音了。

只能吸引有缘人来

hwfgspgy · 发表于 2016-9-1 09:12:29

雷峰发表于 2016-8-31 17:35
没错，坚持不懈不是说说而已。

还没等做好就下岗了，哈哈，没办法吧

hwfgspgy · 发表于 2016-9-1 09:13:52

雷峰发表于 2016-8-31 17:38
修炼千年也成不了精，问题却可以讨论千年。

哈哈哈，回答有内涵

hwfgspgy · 发表于 2016-9-1 09:17:38

这个话题很难有解，但讨论很有意义

lug1314520 · 发表于 2016-9-1 09:33:26

雷峰发表于 2016-8-31 17:35
思考了吗

对于主持他喜欢他喜欢的人而小和尚是不是主持喜欢的呢

走动的草 · 发表于 2016-9-1 10:02:07

说明岗位职责明确，可量化很重要，否则死了都不知道是怎么死的。

书生意气 · 发表于 2016-9-1 10:15:20

老和尚每人训了心里痒

墨石 · 发表于 2016-9-1 10:29:54

小和尚没有悟性。

hongyu · 发表于 2016-9-1 12:36:12

水比较深

千年一等 · 发表于 2016-9-1 14:30:51

撞的好的，干别的去了，撞不好的也干别的了

心清如水 · 发表于 2016-9-2 07:55:41

想炒你没商量。钟声，空乏、疲软、没有感召力？啥又叫圆润、浑厚、深沉、悠远？也就一洗脑的例子罢了，这样的心灵鸡汤有毒。
整体这个故事说明了一点，领导想换你，理由千个万个，想给你挑毛病怎么还挑不出来问题，人无完人。听就能继续干，不听就滚蛋

meiduyandeqiaqn · 发表于 2016-9-2 13:33:33

看了这个故事，我就一个想法，做一天和尚撞好一天钟。所谓好就是让别人挑不出毛病，让所有人闭嘴。

北一路 · 发表于 2016-9-6 11:40:14

meiduyandeqiaqn 发表于 2016-9-2 13:33
看了这个故事，我就一个想法，做一天和尚撞好一天钟。所谓好就是让别人挑不出毛病，让所有人闭嘴。

太难，没人在背后支持你，你做的再好，也会被流言诬陷

雪锋 · 发表于 2016-10-29 16:37:37

lug1314520 发表于 2016-9-1 09:33
对于主持他喜欢他喜欢的人而小和尚是不是主持喜欢的呢

或许是主持考验小和尚呢？

雪锋 · 发表于 2016-10-29 16:40:37

思百乐药材养护发表于 2016-9-1 10:02
说明岗位职责明确，可量化很重要，否则死了都不知道是怎么死的。

各有对错。主持为什么不提前告知小和尚标准呢，再说标准也很难实施。“圆润、浑厚、深沉、悠远”这个怎么做到。

雪锋 · 发表于 2016-10-29 16:41:23

书生意气发表于 2016-9-1 10:15
老和尚每人训了心里痒

小和尚没有让老和尚感受到“圆润、浑厚、深沉、悠远”的钟声。

雪锋 · 发表于 2016-10-29 16:41:49

hongyu 发表于 2016-9-1 12:36
水比较深

高。

雪锋 · 发表于 2016-10-29 16:42:48

千年一等发表于 2016-9-1 14:30
撞的好的，干别的去了，撞不好的也干别的了

这是否也说明了“让你干，怎么都行，不让你干，怎么都不行呢”

雪锋 · 发表于 2016-10-29 16:43:39

心清如水发表于 2016-9-2 07:55
想炒你没商量。钟声，空乏、疲软、没有感召力？啥又叫圆润、浑厚、深沉、悠远？也就一洗脑的例子罢了，这样 ...

但小和尚没有多问多学多评估。是不是也可以再学习学习呢。

雪锋 · 发表于 2016-10-29 16:46:15

meiduyandeqiaqn 发表于 2016-9-2 13:33
看了这个故事，我就一个想法，做一天和尚撞好一天钟。所谓好就是让别人挑不出毛病，让所有人闭嘴。

为什么把工作都做成了别人的评价了，对的起良心，对起自己的付出。别人说的什么时候都有，就是个没完没了的事。不理不当回事，但要从别人的评价中找到自己的问题及时纠正。
预防纠正措施很重要哟！

[蒲园轶事] 小和尚撞钟也是有讲究的，你怎么看！