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[吐槽及其他] 有一种无奈,叫做“我知道就行了,你不需要知道!”

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药徒
 楼主| 发表于 2015-12-8 10:53:34 | 显示全部楼层
制药新手001 发表于 2015-12-8 10:33
这事你解决不了,你应该去找你们质量经理!

质量经理也解决不了……不信你细看第一条……
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发表于 2015-12-8 11:09:59 | 显示全部楼层
哎,我开始也是跳的很起劲,后面自然就跳不动了,感觉自己就像一个小丑,没人搭理你......现实就是--你搞不动.....

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事实很简单,做起来好难……  详情 回复 发表于 2015-12-8 11:19
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药徒
发表于 2015-12-8 11:14:26 | 显示全部楼层
弄些毒大米、潲水油给他吃就行了,他只是吃饭,至于是不是毒大米、来源等他不需要知道,因为他只是“吃”的执行者。  如果他吃完了再告诉他,看看他的反应如何,你可以告诉他“我知道就行了,你不需要知道!”

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他们对咱们做,他们认为理所应当 咱们要是对他们这样做,估计就是十恶不赦了吧……  详情 回复 发表于 2015-12-8 11:20
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药徒
 楼主| 发表于 2015-12-8 11:19:13 | 显示全部楼层
flyawayhb 发表于 2015-12-8 11:09
哎,我开始也是跳的很起劲,后面自然就跳不动了,感觉自己就像一个小丑,没人搭理你......现实 ...


事实很简单,做起来好难……
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药徒
 楼主| 发表于 2015-12-8 11:20:15 | 显示全部楼层
yangjin7309 发表于 2015-12-8 11:14
弄些毒大米、潲水油给他吃就行了,他只是吃饭,至于是不是毒大米、来源等他不需要知道,因为他只是“吃”的 ...

他们对咱们做,他们认为理所应当
咱们要是对他们这样做,估计就是十恶不赦了吧……
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发表于 2015-12-8 11:22:38 | 显示全部楼层
Enjoy 发表于 2015-12-8 11:19
事实很简单,做起来好难……

我现在比你还抓狂哎,我赶脚我就一整理记录,管理文件,说严重一点,我赶脚我就一闲职.....搞不动的后果是,生产是老大,QA是干嘛的?哦,搞记录的.....

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老板对企业的定位,至今没闹明白……  详情 回复 发表于 2015-12-8 12:29
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药徒
发表于 2015-12-8 11:32:38 | 显示全部楼层
只能说一句
你的基础不好,根据不稳,你才会这样被动

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见解独到,  详情 回复 发表于 2015-12-8 12:27
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发表于 2015-12-8 11:33:04 | 显示全部楼层
现实很无奈
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药徒
发表于 2015-12-8 11:45:50 | 显示全部楼层
楼主疯了,但是我给你个方子:
1、QA只是份工作,混饭吃的,做事情都是给领导做事。
2、努力和工艺员搞好关系,争取多学点而不是多做偏差和变更。
3、当你了解所有的工艺、公用设备、各种工艺设备的原理和操作的时候,就要学会解释(这个很重要,另称忽悠)。
4、学习是用来提高自己的能力,然后要在力所能及的情况下做事和解释,再次强调解释是本事和能力的体现。

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嗯呐~~~~ 我没疯  详情 回复 发表于 2015-12-8 12:28
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药徒
 楼主| 发表于 2015-12-8 12:27:33 | 显示全部楼层
gabfghy990205 发表于 2015-12-8 11:32
只能说一句
你的基础不好,根据不稳,你才会这样被动

见解独到,
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药徒
 楼主| 发表于 2015-12-8 12:28:39 | 显示全部楼层
glossary 发表于 2015-12-8 11:45
楼主疯了,但是我给你个方子:
1、QA只是份工作,混饭吃的,做事情都是给领导做事。
2、努力和工艺员搞好 ...


嗯呐~~~~
我没疯
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药徒
 楼主| 发表于 2015-12-8 12:29:16 | 显示全部楼层
flyawayhb 发表于 2015-12-8 11:22
我现在比你还抓狂哎,我赶脚我就一整理记录,管理文件,说严重一点,我赶脚我就一闲职..... ...

老板对企业的定位,至今没闹明白……
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药生
发表于 2015-12-8 13:25:15 | 显示全部楼层
好啊,你知道就行了,我不需要知道。
1、参数审核你们自己审核,出了问题,不好意思,我不需要知道;
2、验证你们自己做就行了,出了问题,不好意思,我不需要知道;
3、设备管理你们自己做就行了,出了问题,不好意思,我不需要知道;
4、试剂试液你们自己做就行了,出了问题,不好意思,我不需要知道;
5、环境监测你们自己做就行了,出了问题,不好意思,我不需要知道;
……,建议取消QA吧,让车间主任一人来做算了

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这些也就是吵吵的时候过过嘴瘾~~~~真出了问题,QA还是一个都逃不掉……  详情 回复 发表于 2015-12-9 09:44
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药生
发表于 2015-12-8 13:40:56 | 显示全部楼层
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药徒
发表于 2015-12-8 13:46:27 | 显示全部楼层
同情楼主,我们公司也是一样,不过好一点的是,我们的生产负责人很年轻,一忽悠就招了
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药徒
发表于 2015-12-8 13:55:45 | 显示全部楼层
解决方法:1、QA提升自己分析解决问题的能力与沟通,以理服人,使他们无理由拒绝。2、如果可能这些人可以与QA任职置换,赋予他们QA的职责,换位体验考核。

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能以理服人甚至以力服人,就不会出现这样的情况了…… 理能讲通,还会无奈么……  发表于 2015-12-9 09:43
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药徒
发表于 2015-12-8 15:08:56 | 显示全部楼层
你们QA的选用制度还是有问题,我们公司的QA都是生产工艺员转过去的,生产的东西不可能不懂。QA的工作不是那么好干的,我干QA的时候,生产的工艺员还问我工艺的问题,当然后来随着人员质量的下降不可避免的波及到QA,但是我觉得QA至少不能没干过生产。

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嗯~ 又是独到的见解。  详情 回复 发表于 2015-12-9 09:43
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药徒
发表于 2015-12-8 15:14:09 | 显示全部楼层
的确无奈,,不过很多地方都差不多,,质量文化如此。
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药徒
发表于 2015-12-8 16:28:34 | 显示全部楼层
的确,有一部分公司,在产品注册时,为了保密弄巧成捉,在个别环节,现在生产起来很尴尬,拿不到台面上来,也只能等着慢慢走补充申请。但,除此以外,所有的东西,都不能对QA保密,操作规程没有参数,就成了扯!如果真的是这种情况,建议快走吧,啥都不知道,天天做假记录,以后还想不想混啦?如果这样走下去,路会越走越窄的
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药徒
发表于 2015-12-9 09:08:11 | 显示全部楼层
现在政府也知道错了,在慢慢改,一下子改过来不实现。

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把检查、监管落到实处才是真的~~~ 瞻前顾后,考虑的很多……  详情 回复 发表于 2015-12-9 13:04
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