设备维修人员有狐臭，能聘用吗？

/yb晨悦 · 发表于 2015-7-16 12:27:37

影响工作心情的不能招

空灵 · 发表于 2015-7-16 12:29:02

GMP没有明确条款限制，不能辞退

云笑风 · 发表于 2015-7-16 12:31:27

完全可以！

普药生产 · 发表于 2015-7-16 13:39:15

这是典型的歧视~~~~你们哪，老拿别人的弊端来发表所谓的讨论~~真是好悠闲啊~~~~~还有人给支招，撵人走的，都是打工的，人没违法，没违规，至于这样不？

实崇融 · 发表于 2015-7-16 13:48:01

本帖最后由实崇融于 2015-7-16 13:51 编辑

如果他本人的维修技术能胜任工作岗位，并且能守规矩。没有理由歧视他。可以建议他采取一些治疗手段，对他，对同事、对他的家人都好。我们公司狐臭、脚臭的员工都有，有的工作表现还好。总不能因为臭，就砸人饭碗。药厂坚持每年做人员卫生培训和职场基本礼仪培训，帮助员工养成良好的卫生习惯，培养员工尊重他人的修为很有必要。

18689509257 · 发表于 2015-7-16 13:55:08

这和脚臭是一个道理吧。。你这样做，人家要告你拉

nf-sz · 发表于 2015-7-16 13:56:53

消毒一下杀死细菌不会有狐臭

约德尔恒 · 发表于 2015-7-16 14:05:23

Enjoy 发表于 2015-7-16 11:12
一个人的脚臭，把一休息室的人衣服都熏臭了，你见识过么？

这么惨烈？？

Enjoy · 发表于 2015-7-16 14:07:43

约德尔恒发表于 2015-7-16 14:05
这么惨烈？？

要不怎么说是灾难级……臭死鱼的那个妹纸都要退让…………

y200306113 · 发表于 2015-7-16 14:32:17

赤裸裸的歧视

syhorchid · 发表于 2015-7-16 16:08:34

小心涉嫌身体歧视

lsxlowen · 发表于 2015-7-16 19:12:17

y200306113 发表于 2015-7-16 14:32
赤裸裸的歧视

哪来的歧视，狐臭是微生物发酵的原因吧。问下合不合规，怎么就歧视了？

lsxlowen · 发表于 2015-7-16 19:28:29

xtwyzxy 发表于 2015-7-16 11:27
口臭招么？放屁臭招么？头发臭招么？

请你说人话

lsxlowen · 发表于 2015-7-16 19:43:34

普药生产发表于 2015-7-16 13:39
这是典型的歧视~~~~你们哪，老拿别人的弊端来发表所谓的讨论~~真是好悠闲啊~~~~~还有人给支招，撵人走的，都 ...

什么歧视啊？有狐臭，在医院上班要的健康证都办不下来。药厂洁净区竟然让进，真是本末倒置。

xtwyzxy · 发表于 2015-7-16 21:28:06

lsxlowen 发表于 2015-7-16 19:28
请你说人话

说的人话你听不懂？
我的意思就是说你单纯的以狐臭不造别个是说不走的，狐臭的不招，脚臭的招不？口臭的招不？

丑陋的中国人 · 发表于 2015-7-16 23:16:54

xtwyzxy 发表于 2015-7-16 21:28
说的人话你听不懂？
我的意思就是说你单纯的以狐臭不造别个是说不走的，狐臭的不招，脚臭的招不？口臭的 ...

人家问的是有没有风险，是风险技术问题。被你搞成人资问题了

走姿派 · 发表于 2015-7-17 09:16:44

欧美人90%有狐臭

xtwyzxy · 发表于 2015-7-17 11:32:07

丑陋的中国人发表于 2015-7-16 23:16
人家问的是有没有风险，是风险技术问题。被你搞成人资问题了

其实我的解释不管从人资方面还是从技术风险方面，都提示了啊？不论从哪方面说，我觉得狐臭和口臭、脚臭之类的性质差不多啊。况且GMP只是说传染病不能从事接触药品的工作，所以从技术风险上来说，狐臭不是问题。

cgycxd · 发表于 2015-7-17 11:57:43

普药生产发表于 2015-7-16 13:39
这是典型的歧视~~~~你们哪，老拿别人的弊端来发表所谓的讨论~~真是好悠闲啊~~~~~还有人给支招，撵人走的，都 ...

同意，咱群里的同学不能没有同情心

普子 · 发表于 2015-7-17 12:37:19

美好药店发表于 2015-7-16 11:38
我觉得那位操作工可能也知道这种痛苦，不如跟他讲一下，做个手术不就好了

我同意，不知道有狐臭的人自己知不知道情况，善良的提醒去做个手术。

[风险管理] 设备维修人员有狐臭，能聘用吗？

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