很伤心，我们部门没有加班费，领导说年底会用奖金的形式发，结果呵呵了

愚公想改行 · 发表于 2015-2-15 11:01:20

加班费一发就得常态化实施，而发金奖则不必。这样处理用意是很明显的。

njhtxe@163.com · 发表于 2015-2-15 14:00:21

很多时候说年底结算，都是忽悠人的

愚公想改行 · 发表于 2015-2-15 14:30:45

靠！原来被领导忽悠啦？！

舒墨 · 发表于 2015-2-15 22:59:20

042005112 发表于 2015-2-11 14:27
200小时在我们这里有4K左右的加班费

我们这都不到2000。。。

舒墨 · 发表于 2015-2-15 23:02:04

失忆的狐狸发表于 2015-2-11 15:27
唉！这算什么啊！我们14年新版认证，领导许诺在指定时间内完成认证给多少多少奖金，结果是在药监系统以及我 ...

认证过了是应该不过罚钱滚蛋我们的规矩

舒墨 · 发表于 2015-2-15 23:04:22

aflyfish 发表于 2015-2-11 15:40
看来我们公司效益不错啊，另外说明一个稳定的、效益好的单位是多么重要，哪怕工资相对低一点也不要轻易跳槽 ...

稳赚才是硬道理

紫苏叶 · 发表于 2015-2-16 02:00:41

去年老板说，明年的奖金是今年的五倍，然后也呵呵了

lunmulunmu · 发表于 2015-2-16 09:17:25

就向你的名字，燃雪成烽，等着吧

精业济群 · 发表于 2015-2-16 18:49:12

果断跳槽

海岳青云 · 发表于 2015-2-17 15:38:51

lunmulunmu 发表于 2015-2-16 09:17
就向你的名字，燃雪成烽，等着吧

还不是钱的事吗？加点钠，就能燃

海岳青云 · 发表于 2015-2-17 15:39:45

愚公想改行发表于 2015-2-15 11:01
加班费一发就得常态化实施，而发金奖则不必。这样处理用意是很明显的。

确实如此，随意性太强

海岳青云 · 发表于 2015-2-17 15:41:25

紫苏叶发表于 2015-2-16 02:00
去年老板说，明年的奖金是今年的五倍，然后也呵呵了

工作量是5倍有可能

玻璃杯 · 发表于 2015-2-17 22:27:18

这种一般都是骗人的，不过对于领导，也没有啥好办法。

玻璃杯 · 发表于 2015-2-17 22:27:58

042005112 发表于 2015-2-11 14:27
200小时在我们这里有4K左右的加班费

一小时20元？
嗯，挺高的

海岳青云 · 发表于 2015-2-18 09:33:12

zxf2961226 发表于 2015-2-15 09:43
正常的，加班得申请，批准了才有钱，可是小兵没有申请加班的权利，领导会给你申请加班吗？只能无偿干了

我们也是申请的，后来领导嫌太繁琐，不再申请

[其他] 很伤心，我们部门没有加班费，领导说年底会用奖金的形式发，结果呵呵了