蒲公英 - 制药技术的传播者 GMP理论的实践者

搜索
楼主: 左司马
收起左侧

制药行业年终奖内部调查?

  [复制链接]
药徒
发表于 2015-1-28 16:42:30 | 显示全部楼层
本周六看年会 看有没有 现在还不知晓

点评

估计是没有了。不然,这个东西早就宣布了。当然,也要看贵公司的惯例了。  发表于 2015-1-28 16:57
回复

使用道具 举报

发表于 2015-1-28 16:44:33 | 显示全部楼层
建议改成是一个月工资的百分之多少,这样比较有参考意义哦。

点评

这个,其实,也只是某种程度上的参考,因为,每个公司政策不一样,工资水平不一样,参考意义也不大。倒不如说出一点大家个人的感觉,参考意义还更大一点……  发表于 2015-1-28 16:58
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2015-1-28 16:47:45 | 显示全部楼层
年终奖是啥?

点评

这个,我也不太懂,这不,就搞了个调查不是……  发表于 2015-1-28 16:59
回复

使用道具 举报

药生
发表于 2015-1-28 17:00:12 | 显示全部楼层
有没有0这个选项?好像我的是负数,呵呵

点评

还要被扣工资?罚款?您这是特殊情况,没给您准备这个选项……  发表于 2015-1-29 08:25
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2015-1-29 08:16:37 | 显示全部楼层
年终奖是有,但不多

点评

那就算是第二个选项了……还行吧。就好过第一个选项……  发表于 2015-1-29 08:25
回复

使用道具 举报

药生
发表于 2015-1-29 08:39:31 | 显示全部楼层
为啥@左司马的回复我看不了?不是扣款,但是上13个月班,最后多出来的那一个月的存班年底清零,没有奖金,这个不就是变相的扣款么?

点评

你们啥时候能上成13个月班了?一年不是只有12个月吗?你们公司是啥政策呀?  发表于 2015-1-29 09:08
回复

使用道具 举报

药生
发表于 2015-1-29 08:43:04 | 显示全部楼层
一个月工资……

点评

工资很低的窝…………  详情 回复 发表于 2015-1-29 13:34
很好了。如果我们公司是这样的,我就会认为是选项三了……  发表于 2015-1-29 09:09
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2015-1-29 08:53:10 | 显示全部楼层
风落天涯 发表于 2015-1-28 09:30
还年终奖呢,工资能拿倒就不错了

不要和我拼这个哈,要拼就拼能拿多少,呵呵,只要不是负数就对了。

点评

唉,一把心酸泪啊……  发表于 2015-1-29 09:09
回复

使用道具 举报

药生
发表于 2015-1-29 09:02:44 | 显示全部楼层
多少都要有点吧。属于面试谈判范围,没有可以考虑不去。

点评

这个要看各人的情况和各公司的情况,差距很大,不好说。  发表于 2015-1-29 09:10
回复

使用道具 举报

发表于 2015-1-29 10:04:09 | 显示全部楼层
完全没有。。。。。

点评

好吧,您是坚定的选择了第一项。  发表于 2015-1-29 11:42
回复

使用道具 举报

药生
发表于 2015-1-29 10:07:08 | 显示全部楼层
晚上和周末的加班呗,加完班没有加班费年底清零不就是白上了?

点评

可以上劳动保障部门去告它。也可以直播网上,……对待黑心资本家,绝不能手软……  发表于 2015-1-29 11:43
回复

使用道具 举报

药生
发表于 2015-1-29 11:56:11 | 显示全部楼层
哎,这种事儿多了去了,看看有没有合适的让咱去干活啊

点评

哥们,您这心态不错,赞一个……  发表于 2015-1-29 13:22
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2015-1-29 12:43:32 | 显示全部楼层
还没发呢,有是有,就是太少了。

点评

能达到第二选项,已经很不错了。  发表于 2015-1-29 13:22
回复

使用道具 举报

药生
发表于 2015-1-29 13:34:17 | 显示全部楼层
七-月 发表于 2015-1-29 08:43
一个月工资……

工资很低的窝…………

点评

那也是…………我比较幸运……  详情 回复 发表于 2015-1-29 16:59
再低也比不发要强很多吧……  发表于 2015-1-29 16:34
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2015-1-29 14:31:24 | 显示全部楼层
意思意思

点评

勉强达到第二选项?  发表于 2015-1-29 16:34
回复

使用道具 举报

发表于 2015-1-29 14:49:33 | 显示全部楼层
我们没有

点评

坚定的第一选项支持者。  发表于 2015-1-29 16:35
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2015-1-29 15:47:06 | 显示全部楼层
第13个月工资,还是第13个月的低工资~

点评

反正,能整出个第13个月工资,已经很好了。  发表于 2015-1-29 16:35
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2015-1-29 16:06:55 | 显示全部楼层
盼着出现惊喜!!!!

点评

这个可以有……  发表于 2015-1-29 16:35
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2015-1-29 16:27:53 | 显示全部楼层
没在合同里体现,所以实际上的年终奖不体现,也没有…………

点评

所以,您淡定的选择了第一选项……  发表于 2015-1-29 16:35
回复

使用道具 举报

药徒
发表于 2015-1-29 16:58:21 | 显示全部楼层
去年开始就木有年终奖这么回事。。。

点评

唉……这个真是没法说了……  发表于 2015-1-30 08:08
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

×发帖声明
1、本站为技术交流论坛,发帖的内容具有互动属性。您在本站发布的内容:
①在无人回复的情况下,可以通过自助删帖功能随时删除(自助删帖功能关闭期间,可以联系管理员微信:8542508 处理。)
②在有人回复和讨论的情况下,主题帖和回复内容已构成一个不可分割的整体,您将不能直接删除该帖。
2、禁止发布任何涉政、涉黄赌毒及其他违反国家相关法律、法规、及本站版规的内容,详情请参阅《蒲公英论坛总版规》。
3、您在本站发表、转载的任何作品仅代表您个人观点,不代表本站观点。不要盗用有版权要求的作品,转贴请注明来源,否则文责自负。
4、请认真阅读上述条款,您发帖即代表接受上述条款。

QQ|手机版|蒲公英|ouryao|蒲公英 ( 京ICP备14042168号-1 )  京ICP证150354号  互联网药品信息服务证书编号: (京)-非经营性-2024-0033

GMT+8, 2024-11-15 03:51

Powered by Discuz! X3.4运维单位:苏州豚鼠科技有限公司

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

声明:蒲公英网站所涉及的原创文章、文字内容、视频图片及首发资料,版权归作者及蒲公英网站所有,转载要在显著位置标明来源“蒲公英”;禁止任何形式的商业用途。违反上述声明的,本站及作者将追究法律责任。
快速回复 返回顶部 返回列表