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[吐槽及其他] 质量管理中的母子关系

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药徒
发表于 2014-12-25 10:20:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

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1、总公司与子公司有各自独立的质量管理制度(虽然两者非常相似)和各自独立的质量管理部门及质量负责人。  2、总公司同时是子公司的供应商和客户(总公司的原料销售给子公司,子公司生产出来的产品又销售给总公司)。  3、子公司的质量管理人员是从总公司调过来的,而且曾经是总公司质量负责人的部下。

综上关系,大家认为这对母子在各自的质量管理工作中如何衔接,才能使工作顺利开展(既符合法规要求,又能保证家族利益)?
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药徒
发表于 2014-12-25 10:22:30 | 显示全部楼层
有什么影响  看不懂

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先看看我在11楼的问题。  详情 回复 发表于 2014-12-25 14:15
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药徒
发表于 2014-12-25 10:23:24 | 显示全部楼层
~还不是一样的路数么……需要特殊?

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先看看我在11楼的问题。  详情 回复 发表于 2014-12-25 14:15
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药徒
发表于 2014-12-25 10:44:07 | 显示全部楼层
完全按照GMP要求正常执行。搞掂……

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这个,恐怕……。 请您逐个攻破: 1、总公司是子公司的客户,所以,总公司对子公司进行正常的供应商审计是非常正常的。但同时,总公司又是子公司的供应商,按照GMP要求,子公司也是要对总公司进行供应商审计的,您  详情 回复 发表于 2014-12-25 14:04
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药徒
发表于 2014-12-25 10:46:10 | 显示全部楼层
你的太笼统了,没法回答啊,这么复杂的关系我看只能简单处理或者根据情况随时应变了
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药徒
发表于 2014-12-25 10:48:37 | 显示全部楼层
这情况比我们集团还复杂多了。母、子公司都有自己独立的质量管理体系,没有问题;母、子公司相同部门可以是上下级关系,可以相互学习和支持,但母公司只能技术支持,不能越权干涉子公司完整的质量体系决议,子公司也不能过分依靠母公司的喂养或索取,自己还是需要完善自己的机构或经验。要不你们会产生诸多问题如责任不清等等。

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这话说得在理,只是,遇到具体事情的时候,恐怕就难独立了。从行政角度说越权,但从GMP角度说,就搞不清谁是供应商,谁是客户,谁该满足谁的要求了。  详情 回复 发表于 2014-12-25 14:14
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药徒
发表于 2014-12-25 10:49:28 | 显示全部楼层
初期母公司是需要输出人才,但不能作为长久之计。

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您可能没理解我的意思。子公司的质量管理人员只是曾经是总公司质量管理人员的部下,但现在独立了,人事关系已经不在总公司了,工作也是独立的。  详情 回复 发表于 2014-12-25 14:11
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药士
发表于 2014-12-25 11:00:29 | 显示全部楼层
理解上,子公司就是总公司的代加工企业嘛,给你原料,你来加工,我要成品,我负责销售……这可以算委托加工的一种方式,只是集团内部的委托行为,管理上做好分工即可。

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可问题是,这两者不是GMP里面委托加工的关系啊。请看关键词——各自独立的。  详情 回复 发表于 2014-12-25 14:08
准确,其实就是来料代加工,这样简单了。  发表于 2014-12-25 11:28
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药徒
发表于 2014-12-25 11:28:20 | 显示全部楼层
这咋和我们集团这么相似嘞~

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传授点经验呗  详情 回复 发表于 2014-12-25 14:06
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药徒
发表于 2014-12-25 11:49:44 | 显示全部楼层
到什么山,唱什么歌呗,管他是来的,到了子公司就按子公司的流程来,除非变更管理流程。

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子公司必须无条件地配合总公司,但总公司未必有条件地配合子公司。因为这两人关系特殊。  详情 回复 发表于 2014-12-25 14:05
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药徒
 楼主| 发表于 2014-12-25 14:04:43 | 显示全部楼层
左司马 发表于 2014-12-25 10:44
完全按照GMP要求正常执行。搞掂……

这个,恐怕……。
请您逐个攻破:
1、总公司是子公司的客户,所以,总公司对子公司进行正常的供应商审计是非常正常的。但同时,总公司又是子公司的供应商,按照GMP要求,子公司也是要对总公司进行供应商审计的,您认为呢?
2、总公司是子公司的供应商,所以,对于总公司供应的产品,子公司如有任何疑问,应该有权按照GMP处理的吧?但是,因为它是总,你是子,它还曾经是你的领导,无形中就要求你得听它的。咋办?

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我仍然坚持按原则办事。因为,不管是总还是子,不管是供还是受,都有其对应的原则,不是吗? 如果您确定无法按原则来办事,就不要按原则吧。爱死就死吧。您看如何?  发表于 2014-12-25 17:18
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药徒
 楼主| 发表于 2014-12-25 14:05:56 | 显示全部楼层
tsingsea 发表于 2014-12-25 11:49
到什么山,唱什么歌呗,管他是来的,到了子公司就按子公司的流程来,除非变更管理流程。

子公司必须无条件地配合总公司,但总公司未必有条件地配合子公司。因为这两人关系特殊。

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人治不可取,官僚主义害死人啊!  详情 回复 发表于 2014-12-26 08:16
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药徒
 楼主| 发表于 2014-12-25 14:06:29 | 显示全部楼层
yuxiang96 发表于 2014-12-25 11:28
这咋和我们集团这么相似嘞~

传授点经验呗         
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药徒
 楼主| 发表于 2014-12-25 14:08:11 | 显示全部楼层
冰城 发表于 2014-12-25 11:00
理解上,子公司就是总公司的代加工企业嘛,给你原料,你来加工,我要成品,我负责销售……这可以算委托加工 ...


可问题是,这两者不是GMP里面委托加工的关系啊。请看关键词——“各自独立”、“销售”。
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药徒
 楼主| 发表于 2014-12-25 14:11:37 | 显示全部楼层
njhtxe@163.com 发表于 2014-12-25 10:49
初期母公司是需要输出人才,但不能作为长久之计。

您可能没理解我的意思。子公司的质量管理人员只是曾经是总公司质量管理人员的部下,但现在独立了,人事关系已经不在总公司了,工作也是独立的。
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药徒
 楼主| 发表于 2014-12-25 14:14:49 | 显示全部楼层
njhtxe@163.com 发表于 2014-12-25 10:48
这情况比我们集团还复杂多了。母、子公司都有自己独立的质量管理体系,没有问题;母、子公司相同部门可以是 ...

这话说得在理,只是,遇到具体事情的时候,恐怕就难独立了。从行政角度说越权,但从GMP角度说,就搞不清谁是供应商,谁是客户,谁该满足谁的要求了。
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药徒
 楼主| 发表于 2014-12-25 14:15:32 | 显示全部楼层
小兵 发表于 2014-12-25 10:22
有什么影响  看不懂

先看看我在11楼的问题。
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药徒
 楼主| 发表于 2014-12-25 14:15:42 | 显示全部楼层
Enjoy 发表于 2014-12-25 10:23
~还不是一样的路数么……需要特殊?

先看看我在11楼的问题。
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药徒
发表于 2014-12-25 14:39:11 | 显示全部楼层
njhtxe@163.com 发表于 2014-12-25 10:48
这情况比我们集团还复杂多了。母、子公司都有自己独立的质量管理体系,没有问题;母、子公司相同部门可以是 ...

企业内部管理,也在理论和实际中探索完善和前进。

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道理是对的。只是,母与子,总是无形中存在不对等的关系,所以,在质量管理工作上,可能会受这层关系的影响。  详情 回复 发表于 2014-12-25 14:43
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药徒
 楼主| 发表于 2014-12-25 14:43:09 | 显示全部楼层
njhtxe@163.com 发表于 2014-12-25 14:39
企业内部管理,也在理论和实际中探索完善和前进。

道理是对的。只是,母与子,总是无形中存在不对等的关系,所以,在质量管理工作上,可能会受这层关系的影响。
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