终于，质量经理在品质问题检讨会上“发飙”了......

彩虹 · 发表于 2014-12-7 10:31:36

很现实，质量部就应该挺直腰杆硬起来。

依土之木 · 发表于 2014-12-7 10:45:25

讲得好必须给赞

danger24· · 发表于 2014-12-7 11:25:12

非常好的发泄

来自:Android客户端

yhdaizy@163.com · 发表于 2014-12-7 13:58:17

我感觉，要骂就都骂，不骂还以为是软柿子随便捏呢。以后的工作的工作应该好干，如果遇到的是听进入人话的老板，会重用的。如果是嫉贤妒能的，反正辞职信也写好了！

xqliu · 发表于 2014-12-7 16:41:35

“我一口气说了半个多小时，从公司老板、总经理、厂长及部门经理，大部分人我都毫不客气地进行了指责和批评。

　　从那以后，我轻松了许多，一来大家都很配合我改进工作质量，所谓的“品质问题”的确大幅下降，二来即使有问题，老板也是找制造问题的部门领导去骂，不会找我了。”
事情真的是这样吗？

M.dufresne · 发表于 2014-12-7 20:26:04

呵呵，燃烧了自己，温暖了他人

jiehui48 · 发表于 2014-12-7 20:36:49

结果被炒鱿鱼了吗？

紫苏叶 · 发表于 2014-12-7 21:28:19

说得好，有多少质量部的都想大声说出这些话

先亮 · 发表于 2014-12-8 07:59:59

真强大！！佩服，虽然不是制药企业，管理问题却是普遍存在的！

十万个为什么 · 发表于 2014-12-8 09:04:40

楼主这个制造什么电器的吧，我父亲所在的公司，是一个做汽车配件的公司，遇到的问题和你差不多。
基本采用人盯人的方式，各种质量管理，行政管理人多的没办法，我就给我父亲支了一个招，你把工人和巡检分别叫到老板办公司，分开问，巡检是干嘛的。看看怎么他们怎么说，在想办法。结果我父亲还真做了....
先是巡检，听说还是个本科生，就是现场质量管理...
老板问他，你懂冲床这个大概的过程吗？不懂！！！
然后是一个女工人，同样的问题，你知道你们车间巡检是做什么的嘛？检查卫生的！！！！！
我和我们公司总经理吵架N次，我就告诉他一句话，听不听是你的事情，说不说是我的事情，这是我的职业素养。
质量管理也是管理，不单单是某一个部门，某一个人的问题，就算他是老板。
我父亲是一个大老粗，干了10年汽配，说过这样一句话，要嘛就是技术不好，要嘛就是花样太多。

秃头披风侠 · 发表于 2014-12-8 09:22:14

看了那么多，我只觉得老板是个好人

黑色的天空 · 发表于 2014-12-8 09:29:05

是的，现在混了几年的人都是老油条的了，好少人敢这样说话的了

zpzjm2010 · 发表于 2014-12-8 09:43:32

质量是生命

风落天涯 · 发表于 2014-12-8 09:55:37

全部是其他部门的问题，品质部还有存在的必要吗？之所以有这么多质量问题，是因为平时的工作没有做好，平时的细节没有做好，才会导致最后这样的结果？首先要总结品质现场临管和事后监管平时在做什么的问题。

这些年一个人SQS · 发表于 2014-12-8 11:01:03

牛啊，敢这么当着那么多人面骂公司管理层的真没几个，这是憋了很久了吧。72个赞

这些年一个人SQS · 发表于 2014-12-8 11:01:10

牛啊，敢这么当着那么多人面骂公司管理层的真没几个，这是憋了很久了吧。72个赞

andrea5020 · 发表于 2014-12-8 12:16:15

有魄力

苦瓜和尚 · 发表于 2014-12-8 12:39:30

质量工作就是要实事求是，求真务实。

月奴 · 发表于 2014-12-8 13:47:22

在很多公司，搞质量的这样骂的话，开完会就需要自觉把辞职申请交上去，不然走的很没面子

yougx · 发表于 2014-12-8 14:24:45

看来大家都有难念的经，需要加强，不能太软弱了....

[行业反思] 终于，质量经理在品质问题检讨会上“发飙”了......

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