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楼主: 光头妹
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[行业反思] 终于,质量经理在品质问题检讨会上“发飙”了......

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发表于 2014-12-8 14:53:25 | 显示全部楼层
现在会不会后悔了呢
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药徒
发表于 2014-12-8 15:24:36 | 显示全部楼层
故事吧
看起来这个啥厂个个都糊涂
只这个质量总监明白
不像某些厂,个个都知道原因,
质量部的定义就是擦屁股和挨板子

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不是不明白,而是把责任推掉。  详情 回复 发表于 2014-12-9 13:43
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发表于 2014-12-8 15:36:16 | 显示全部楼层
普天之下……
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药徒
发表于 2014-12-8 15:45:35 | 显示全部楼层
我比较关心现在问题有改善么
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药徒
发表于 2014-12-8 16:08:15 | 显示全部楼层
这个和中国的文化有关。
要学习西方思维。
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药徒
发表于 2014-12-9 07:24:13 | 显示全部楼层
为胜利而来 发表于 2014-12-3 16:10
产品/质量是设计出来的,产品/质量生产出来的,
全面质量管理

就是这个理。
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药徒
发表于 2014-12-9 08:10:07 | 显示全部楼层
好样的,我挺你,领导头脑不清楚,就会搞手下!
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发表于 2014-12-9 08:31:51 | 显示全部楼层
说的很好,说出了大多数人的心声
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药生
发表于 2014-12-9 08:38:31 | 显示全部楼层
好文章!国内的质量管理问题,基本上都和这类似了!
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药徒
发表于 2014-12-9 08:42:14 | 显示全部楼层
为什么顺序有颠倒?是无意的,还是故意的?
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药徒
发表于 2014-12-9 08:54:18 | 显示全部楼层
djsdyx 发表于 2014-12-4 20:41
作好质量部经理的工作之一就是想尽办法去改变这样的情况。用这种方式发泄后辞职,到下一个单位还是面临同样 ...

不同意您这句话:神马叫“到下一个单位还是面临同样的情况?”神马叫“大企业的老板会懂得你做的工作的”?他正是因为此前沟之不通,才会用这种方式进行沟通的。至于所谓的“作好质量部经理的工作之一就是想尽办法去改变这样的情况”貌似有理,但,如果老板不重视,其它的所谓办法都是扯淡。貌似这位老板真不重视此事,所以,他正是在尽自己的最大努力,去与各部门、与老板沟通,而不是您所说的“发泄”。

个人认为,您这种说话的方式,叫做站着说话不腰疼……@幻影 @yuansoul @青城/怒云 @无为 @jjb2005 @冰城  

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说服老板 其他部门自然跟着风向走 我个人认为“发泄”是一种无能的表现  详情 回复 发表于 2014-12-9 09:39
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大师
发表于 2014-12-9 08:57:34 | 显示全部楼层
左司马 发表于 2014-12-9 08:54
不同意您这句话:神马叫“到下一个单位还是面临同样的情况?”神马叫“大企业的老板会懂得你做的工作的” ...

国内想花成本和精力真正做好质量的少。

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是的,这个才是根本原因,不是他们不懂,只是他们不想……  发表于 2014-12-9 09:05
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发表于 2014-12-9 09:02:53 | 显示全部楼层
很给力哦!
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药徒
发表于 2014-12-9 09:39:40 | 显示全部楼层
左司马 发表于 2014-12-9 08:54
不同意您这句话:神马叫“到下一个单位还是面临同样的情况?”神马叫“大企业的老板会懂得你做的工作的” ...

说服老板
其他部门自然跟着风向走
我个人认为“发泄”是一种无能的表现


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是的,所以,我不认为他那么做叫做发泄,而是在做最后的努力,沟通……  详情 回复 发表于 2014-12-9 11:24
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药生
发表于 2014-12-9 09:46:16 | 显示全部楼层
左司马 发表于 2014-12-9 08:54
不同意您这句话:神马叫“到下一个单位还是面临同样的情况?”神马叫“大企业的老板会懂得你做的工作的” ...

企业的失败,最大的因素就是老板
老板不重视,就没有实现的基础
去资本主义社会,讲社会主义建设,可能吗
改变不了老板,就让后果让他解决

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是的,老板才是关键因素……  详情 回复 发表于 2014-12-9 11:25
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发表于 2014-12-9 09:55:03 | 显示全部楼层
关键是把问题的根源都指出来了。其实每个领导(包括员工)都不是不愿意干好,有时候是找不出原因来,能分析出问题的根源,这是很厉害的本事,一定要赞一个
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药徒
发表于 2014-12-9 10:00:21 | 显示全部楼层
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药士
发表于 2014-12-9 10:42:16 | 显示全部楼层
左司马 发表于 2014-12-9 08:54
不同意您这句话:神马叫“到下一个单位还是面临同样的情况?”神马叫“大企业的老板会懂得你做的工作的” ...

看来我真的有必要降落山东,讲一讲:登鹳雀楼围观谁比窦娥冤

点评

是的,这个很有必要。  详情 回复 发表于 2014-12-9 11:25
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药徒
发表于 2014-12-9 11:24:43 | 显示全部楼层
青城/怒云 发表于 2014-12-9 09:39
说服老板
其他部门自然跟着风向走
我个人认为“发泄”是一种无能的表现

是的,所以,我不认为他那么做叫做发泄,而是在做最后的努力,沟通……
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药徒
发表于 2014-12-9 11:25:05 | 显示全部楼层
无为 发表于 2014-12-9 09:46
企业的失败,最大的因素就是老板
老板不重视,就没有实现的基础
去资本主义社会,讲社会主义建设,可能 ...

是的,老板才是关键因素……
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