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蒲公英 - 制药技术的传播者 GMP理论的实践者»蒲公英论坛 › 研发＆生产 › 生产运营 › 可以借鉴：车间质量成本考核细则
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楼主: 大呆子
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[生产运营] 可以借鉴：车间质量成本考核细则

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lslqt009
发表于 2016-12-20 09:15:42 | 显示全部楼层
学习学习！！！！！！！！
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べ_^o^_~
药徒
发表于 2016-12-22 13:46:36 | 显示全部楼层
学习学习学习
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上错贼船
发表于 2016-12-22 13:57:53 | 显示全部楼层
学习一下，感谢分享
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路在何方
发表于 2016-12-26 14:07:37 | 显示全部楼层
我要下载，学习
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Merida
药徒
发表于 2016-12-26 15:35:57 | 显示全部楼层
这么罚下去，员工的积极性估计也罚没了。有奖励吗？企业一年能拿出100万元以上作为奖励基金的才算好企业。
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老道
药徒
发表于 2016-12-26 15:49:01 | 显示全部楼层
考核能起到的作用有限啊。
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老道
药徒
发表于 2016-12-26 15:49:32 | 显示全部楼层
特别是处罚的条款越多，效果越差。
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鹤城
药生
发表于 2016-12-26 15:56:47 | 显示全部楼层
罚款太重

不知道企业员工工资水平如何
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YXSHIII912
发表于 2016-12-28 20:03:03 | 显示全部楼层
谢谢分享!!!!!!!
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915_雨
大师
发表于 2016-12-28 20:20:46 | 显示全部楼层
学习下        
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blackchen2014
药徒
发表于 2016-12-28 21:31:57 | 显示全部楼层
谢谢分享，谢谢楼主
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一个遗民
发表于 2016-12-28 22:10:50 | 显示全部楼层
虽然用处不大，但楼主还是要支持啊
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心靈推動
发表于 2016-12-28 22:23:54 | 显示全部楼层
工资高才敢这么罚吧
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syhorchid
药士
发表于 2016-12-28 23:53:06 | 显示全部楼层
值得借鉴
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lxd11
发表于 2016-12-29 08:08:20 | 显示全部楼层
谢谢，学习了
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firstadd
药徒
发表于 2016-12-29 08:10:48 | 显示全部楼层
学习一下，谢谢分享。
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YXSHIII912
发表于 2016-12-31 23:12:44 | 显示全部楼层
empty1983 发表于 2015-1-30 12:46
罚的条款如此多，奖励如此少，企业文化有问题。

感谢分享！
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gry23464826
发表于 2017-1-1 08:36:34 来自手机 | 显示全部楼层
在学习中进步，谢谢分享！
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文子917
发表于 2017-1-2 16:43:56 | 显示全部楼层
哦哦哦哦哦哦
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liyajun
药徒
发表于 2017-1-13 08:20:33 | 显示全部楼层
罚的条款如此多，奖励如此少，企业文化有问题
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