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楼主: 大呆子

[生产运营] 可以借鉴：车间质量成本考核细则

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鸡蛋抱蒜苗

发表于 2018-9-17 10:22:49 | 显示全部楼层

奖惩不成比，反而加大员工反抗力度

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sinama

发表于 2018-10-11 08:47:50 | 显示全部楼层

地方扔了人发快递了法规个

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kgkinger

发表于 2018-10-11 08:54:36 | 显示全部楼层

这种公司恐怕没几个人愿意呆吧，企业文化不行。

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maoxuan

发表于 2018-10-11 23:38:08 | 显示全部楼层

学习一哈！

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chenheshan

发表于 2018-10-12 16:05:01 | 显示全部楼层

学习一下，谢谢分享。

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hyz123

发表于 2018-11-29 16:30:07 | 显示全部楼层

谢谢楼主分享

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xiaomi0423

发表于 2018-12-10 10:28:13 | 显示全部楼层

学习一下，谢谢分享

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ggimm7

发表于 2018-12-10 10:33:28 | 显示全部楼层

感谢分享！

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gonghexiang

发表于 2018-12-11 18:18:14 | 显示全部楼层

不知道隐藏的是什么

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wumywu

发表于 2018-12-13 17:26:53 | 显示全部楼层

罚的条款如此多

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给力宏

发表于 2018-12-13 17:51:26 | 显示全部楼层

秦朝是怎么推翻的？重惩罚，轻待遇

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qpwcl

发表于 2018-12-14 13:10:08 | 显示全部楼层

感谢分享，楼主辛苦了

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勇4e21a229

发表于 2018-12-17 11:34:38 | 显示全部楼层

感谢分享！

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ganger838

发表于 2019-2-16 09:35:59 | 显示全部楼层

我来看看先·········

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meiya

发表于 2019-2-16 09:50:10 | 显示全部楼层

以罚代管？

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mn-wang

发表于 2019-2-18 16:26:55 | 显示全部楼层

谢谢楼主分享，

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jrzfs

发表于 2019-2-19 11:15:16 | 显示全部楼层

考核太细了，有可能招不到工人

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lhd000000

发表于 2019-2-19 11:24:37 | 显示全部楼层

参考一下

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hljhy

发表于 2019-2-19 11:27:22 | 显示全部楼层

看看

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雨舟

发表于 2019-2-19 11:28:44 | 显示全部楼层

看一下，感谢分享。。。

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