培训需求

daochen · 发表于 2014-10-11 22:43:29

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有负责培训管理的QA吗？请教下如何处理与公司行政性质培训的关系还有如何调动人员参与积极性呢？

nunqing · 发表于 2014-10-12 00:10:23

发钱，或者招聘漂亮的培训师试试

daochen · 发表于 2014-10-12 08:16:19

nunqing 发表于 2014-10-12 00:10
发钱，或者招聘漂亮的培训师试试

QA很穷没钱

hongwei2000 · 发表于 2014-10-12 09:43:31

分别管理
GMP培训归QA
行政培训归人力

daochen · 发表于 2014-10-12 10:08:12

hongwei2000 发表于 2014-10-12 09:43
分别管理
GMP培训归QA
行政培训归人力

那培训调查是不是由人力资源部来搞要合理一些呢？

daochen · 发表于 2014-10-12 10:14:48

daochen 发表于 2014-10-12 10:08
那培训调查是不是由人力资源部来搞要合理一些呢？

或者说，QA有必要整出一个培训体系来呢，还是提供培训师就OK了？

hongwei2000 · 发表于 2014-10-12 10:25:44

daochen 发表于 2014-10-12 10:08
那培训调查是不是由人力资源部来搞要合理一些呢？

GMP有计划不需要需求
行政的与你无关

石头968 · 发表于 2014-10-12 10:30:16

daochen 发表于 2014-10-12 10:14
或者说，QA有必要整出一个培训体系来呢，还是提供培训师就OK了？

培训体系，是人力资源部的事儿

daochen · 发表于 2014-10-12 11:08:31

hongwei2000 发表于 2014-10-12 10:25
GMP有计划不需要需求
行政的与你无关

了解，谢谢

daochen · 发表于 2014-10-12 11:09:29

石头968 发表于 2014-10-12 10:30
培训体系，是人力资源部的事儿

了解，谢谢，我觉得我应该被调到人事部去

石头968 · 发表于 2014-10-12 11:10:20

daochen 发表于 2014-10-12 11:09
了解，谢谢，我觉得我应该被调到人事部去

哈哈，可以啊

nunqing · 发表于 2014-10-12 13:03:12

daochen 发表于 2014-10-12 08:16
QA很穷没钱

那就发点其他吧

daochen · 发表于 2014-10-12 14:05:33

nunqing 发表于 2014-10-12 13:03
那就发点其他吧

除了自己，其他什么也没有

lttz · 发表于 2014-10-12 14:23:16

对于培训的事有专人负责。

daochen · 发表于 2014-10-12 14:58:41

lttz 发表于 2014-10-12 14:23
对于培训的事有专人负责。

我以为我就是这个专人

nunqing · 发表于 2014-10-12 21:46:57

daochen 发表于 2014-10-12 14:05
除了自己，其他什么也没有

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