什么东西都培训，只会逼着造假！！

小伙向前 · 发表于 2014-10-16 08:21:20

确实，我们公司也有存在这类问题

kevin1031 · 发表于 2014-10-16 09:03:57

培訓範圍應該要與職屬範圍匹配才是.

追逐@追逐 · 发表于 2014-10-16 10:39:26

我们每个月都有培训记录要签，但是根本就没有培训，到时候上面来检查，一问三不知，结果领导还怪我们，可悲啊

小满pgy · 发表于 2014-10-16 11:03:15

相关文件给相关人员培训，没必要都培训

于磊 · 发表于 2014-10-16 11:24:55

培训针对性不强，都存在！

雪飞 · 发表于 2014-10-16 13:15:13

我们这也是的

xiaoluodexiong · 发表于 2014-10-16 14:33:42

叫你们的QA回家吧。

yjsdudu · 发表于 2014-10-16 19:56:19

是的，一大文件的，员工所用得很小的。我认为员工所要操作SOP及生产过程偏差管理规程就可以了

一沙一叶 · 发表于 2014-10-16 22:03:44

pengruxi 发表于 2014-10-15 13:20
我是质量出身，如今搞生产。换成我，我不会干这事情。但是这些事情往往不是那么简单的，在职场，也没有绝对 ...

怎么个复杂法

spark8098 · 发表于 2014-10-24 12:33:04

培训范围不明确，没必要！

whsxhn19 · 发表于 2014-10-24 13:00:10

坚决可以不做

zangxinghao12 · 发表于 2014-10-24 13:13:20

将问题重点搞清楚，有针对性的对相关人员进行培训。。。。。。。。。。。。。

shadowwalker · 发表于 2014-11-5 13:49:25

有专业术语，叫培训过度！

幽然自得 · 发表于 2014-11-5 16:39:14

全部都培训没必要吧

地球球长 · 发表于 2025-4-22 22:21:51

我们的ＳＢＱＡ还要求全员培训不良反应

wflyxm · 发表于 2025-4-23 06:28:35

按岗位需求培训

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