你从未见过的奇葩的管理制度！！（回帖有50%几率中奖！）

Enjoy · 发表于 2014-9-19 12:36:37

土匪归来发表于 2014-9-19 12:03
顶一下，真的有50%的中奖几率，结果让你拿去了

头一回哟~~~

茅煮稀 · 发表于 2014-9-19 15:12:06

呵呵，笑而不语，老板这个意思是其他部门都没有存在的必要了。生产是重要，毕竟是直接利润的来源，但是如果没有各司其责，与其他部门的配合，公司怎么高效率的运转，人的精力毕竟是有限的

shsh · 发表于 2014-9-19 15:23:31

兵来将挡
水来土掩

lyz5514 · 发表于 2014-9-19 16:18:29

调侃而已，不要放心上

夜下独行 · 发表于 2014-9-19 16:22:18

俺也是做生产滴.........也不见得不好呀；公司真要那样的话，你咋不跑呢，不跑就大错特错了。别耗费你的大好青春时光呀

hyhy1028 · 发表于 2014-9-19 16:29:27

真不理解，扣钱能解决问题吗？

白人抹泥黑 · 发表于 2014-9-19 16:53:43

十年前曾经历过这种方式，那时连老板书记都一起下车间干活，初成长企业可能会是这样，不过罚钱都没这么厉害！具体情况具体分析。

若风汨罗 · 发表于 2014-9-19 17:06:50

很想被中奖！

qqpoly · 发表于 2014-9-19 17:07:12

天下乌鸦一般黑！你的老板不会长几根白毛的

月奴 · 发表于 2014-9-19 17:20:55

哎，很多制药企业都这样的吧，特别是小企业大多都这样的

海没我蓝 · 发表于 2014-9-19 17:21:47

中奖这种好事是不会在我身上发生的

良民一个DAY · 发表于 2014-9-19 17:35:21

地平线发表于 2014-9-17 16:10
周瑜打黄盖！你愿意做黄盖就不用说了！天高任鸟飞，海阔凭鱼跃！

说的好，同意。但是还是很同情楼主

GQL3709 · 发表于 2014-9-19 17:54:52

此处不留爷，自有留爷处

善变的云 · 发表于 2014-9-20 06:17:59

新手上路学习发表于 2014-9-17 15:44
忍无可忍，无需再忍，闪！！

不错不错，就应该这样，闪！！

迎接999春天 · 发表于 2014-9-20 06:20:46

哎，太痛苦了，真悲摧。

彩虹 · 发表于 2014-9-20 06:41:10

奖励的条款少，扣钱的条款多。

伟的 · 发表于 2014-9-20 08:04:12

等证书被吊销的时候，老板就会觉得员工的重要性

随风飘逝 · 发表于 2014-9-20 08:27:25

这种公司应让强哥对付

vicstone · 发表于 2014-9-20 10:00:15

{:soso_e128:}

陈镇伟 · 发表于 2014-9-20 14:27:11

看了楼主的贴和下面一大堆回帖，我感觉我幸福多了，为什么我还是不满足呢

[蒲园轶事] 你从未见过的奇葩的管理制度！！（回帖有50%几率中奖！）