真想把酒浇到人资部长的脸上

光头强 · 发表于 2014-7-23 09:06:03

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发生两件气死人的事：
有一员工不服从管理
在部门到处作恶
想退到人资部
人资部知道此人棘手
就说：这是部门的事，部门解决
我呸！！！！
上次喝酒
我好意跟人资部部长说
咱公司还没有一个象样的部门职责制度
是不是人力组织一下做起来？
人资部长说
这那是人资的事？
这是部门的事，应该由部门来做。
我擦擦擦......
说明：我们人资部负责人资、行政等综合

海没我蓝 · 发表于 2014-7-23 09:07:28

你待得环境真是恶劣

幻影 · 发表于 2014-7-23 09:08:41

部门有权不是更好，真羡慕你们。

光头强 · 发表于 2014-7-23 09:12:16

幻影发表于 2014-7-23 09:08
部门有权不是更好，真羡慕你们。

有外鬼权，好事总没我的份

hongwei2000 · 发表于 2014-7-23 09:12:23

恶人难做呀

青城/怒云 · 发表于 2014-7-23 09:12:41

能当上人资部长
肯定后台是个大老虎
比熊大熊二狠的多
估计以你光头强的智商对付不了

毒手药王邓智先 · 发表于 2014-7-23 09:13:34

部门互相推诿，职责划分不清。

光头强 · 发表于 2014-7-23 09:14:03

青城/怒云发表于 2014-7-23 09:12
能当上人资部长
肯定后台是个大老虎
比熊大熊二狠的多

确实呀，可怜，我好可怜的

ryujiang · 发表于 2014-7-23 09:14:26

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光头强 · 发表于 2014-7-23 09:17:18

ryujiang 发表于 2014-7-23 09:14
想打生产部长想浇HR部长想骗老板出血
看来整个企业就剩你这个明白人了。。。一走了之吧

您这话，让我突然想到“欧阳疯”的一个帖子：
和很多人都处不好真的是我有问题吗？
https://www.ouryao.com/forum.php? ... &fromuid=177615
@欧阳疯
你是我的知音呀

东北以东 · 发表于 2014-7-23 09:18:27

部门职责还真得你们写，人资懂这个吗？才怪
棘手的人都躲，很正常，你不想得罪，人资一样也不想得罪，但你都能打生产部长，浇人资部长，一个小兵整不明白？不解

光头强 · 发表于 2014-7-23 09:20:30

东北以东发表于 2014-7-23 09:18
部门职责还真得你们写，人资懂这个吗？才怪
棘手的人都躲，很正常，你不想得罪，人资一样也不想得罪，但你 ...

我是说叫他们组织，你看清楚没有呢？
上次喝酒
我好意跟人资部部长说
咱公司还没有一个象样的部门职责制度
是不是人力组织一下做起来？

xmango · 发表于 2014-7-23 09:20:37

搞人事的哪个不是太极高手啊

andyouandme · 发表于 2014-7-23 09:21:47

楼主要自己反省自己的错误，不要怨天尤人

wmx2046 · 发表于 2014-7-23 09:22:36

合同到期，人事找你确认是否续签时，你不签字不就得了？

黑白子 · 发表于 2014-7-23 09:23:52

光头强就是强，骗老板出血，打生产部长，浇人资部长！不过你说的这些事情确实经常见到，而且很难沟通解决！

左司马 · 发表于 2014-7-23 09:24:43

你这是坐在火坑？？老板、人资、生产？还有木有采购、仓库、甚至，保安？？？

君瀹 · 发表于 2014-7-23 09:25:39

ryujiang 发表于 2014-7-23 09:14
想打生产部长想浇HR部长想骗老板出血
看来整个企业就剩你这个明白人了。。。一走了之吧

此言甚是啊！

tsingsea · 发表于 2014-7-23 09:26:09

你们的人事管理这么松散啊？那岂不是很爽

ryujiang · 发表于 2014-7-23 09:26:27

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[人力资源] 真想把酒浇到人资部长的脸上

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