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haishan0418 · 发表于 2013-7-1 06:43:33

这个怎么说呢。。

yuansoul · 发表于 2013-7-1 07:14:51

从统计学角度来说。
投票后结果可见, 共有 4 人参与投票
1.  A，工作了三年，就做上主管以上
2.  B，工作了五年，就做上主管以上
3.  C，工作了七年，才做上主管以上
4.  D，工作了五年以上，还是普通员工
5.  E，工作了七年以上，还是普通员工
6.  F，我快在这个行业混不下去了

每年这么多大学生（还不包括研究生。。。。）
可能都是主管么？

不是主管就属于不顺利？

沙虫 · 发表于 2013-7-1 07:42:56

难混啊.....................

sunwng · 发表于 2013-7-1 07:43:14

以升为主管时间长度作为是否顺利的标准？

godme · 发表于 2013-7-1 08:18:14

项目不全。

东北以东 · 发表于 2013-7-1 08:21:37

yuansoul 发表于 2013-7-1 07:14
从统计学角度来说。
投票后结果可见, 共有 4 人参与投票
1. A，工作了三年，就做上主管以上

人是需要被认可的
我们可不喜欢梵高那样的认可
所以职位和工资应该都是被认可的一部分
否则，肯定是我们哪里出了问题

默子 · 发表于 2013-7-1 08:53:58

额。。。。5年了 QA主管。。。但是同时也感觉快混不下去了

zxf2961226 · 发表于 2013-7-1 09:15:04

工作五年，主管，然后没有在前进，现在是名义的主管，实际的打杂的，主管相当于小队长很容易，在高一级，就有很多因素决定了，在我看来本企业成功晋级的机会要远远少于跳槽的成功率！

北方的狼 · 发表于 2013-7-1 10:51:36

这个真的不好说。

不锈钢耗子 · 发表于 2013-7-1 10:53:30

{:soso_e101:}干了六年多，没混上主任，还是个工艺员，悲催啊，准备认证完后跳槽。

yuansoul · 发表于 2013-7-1 10:55:40

东北以东发表于 2013-7-1 08:21
人是需要被认可的
我们可不喜欢梵高那样的认可
所以职位和工资应该都是被认可的一部分

工资认可评价我还是同意的

中检所dzp · 发表于 2013-7-1 11:18:56

这个有点难度，呵呵

龙药师 · 发表于 2013-7-1 11:35:04

这可怎么选择呢？快混不下去了？

BOLT · 发表于 2013-7-1 11:46:29

一年零9个月到主任，换了公司也是主管不同的是下面没人了

东北以东 · 发表于 2013-7-1 13:07:14

yuansoul 发表于 2013-7-1 10:55
工资认可评价我还是同意的

如果不用操心，天天可以专心研究技术，却拿着和领导一样的工资，这就是我眼中的非常顺利了，哈哈

yuansoul · 发表于 2013-7-1 13:11:47

东北以东发表于 2013-7-1 13:07
如果不用操心，天天可以专心研究技术，却拿着和领导一样的工资，这就是我眼中的非常顺利了，哈哈

哦。。。。这个，可以有

chenyf · 发表于 2013-7-1 13:34:19

我工作半年就任车间主任了，干了十六年后，才又升了一下，应该不算是顺利的

东北以东 · 发表于 2013-7-1 14:04:25

chenyf 发表于 2013-7-1 13:34
我工作半年就任车间主任了，干了十六年后，才又升了一下，应该不算是顺利的

可以肯定的是你的企业人员流动性应该非常大
你能在这样企业干16年
应该算是很顺利了

追风者 · 发表于 2013-7-4 16:57:48

yuansoul 发表于 2013-7-1 10:55
工资认可评价我还是同意的

一样一样的想法

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