个人年度培训计划是否是必须的？

piao0923 · 发表于 2013-5-9 20:14:05

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很多公司每年都给每一位员工制定了一份个人培训计划？那么这个个人年度培训计划是否是必须的。如果有了岗位培训计划，还需要有个人培训计划吗？

薏米田螺 · 发表于 2013-5-9 20:41:00

貌似是，每年都有

巴西木 · 发表于 2013-5-9 20:55:36

公司可以针对个人员工制定培训计划

静夜思雨 · 发表于 2013-5-9 21:10:24

每个人都制订？没必要吧？如果一个公司有成千上万人那不是要制订上万份？

杨曙光 · 发表于 2013-5-9 21:19:42

公司根据不同岗位车间制定年度培训计划，不必针对个人做

piao0923 · 发表于 2013-5-9 22:08:26

曙光在前头发表于 2013-5-9 21:19
公司根据不同岗位车间制定年度培训计划，不必针对个人做

那么员工如何知道自己要培训哪些内容？

石头968 · 发表于 2013-5-9 22:10:24

个人服从公司需要！

杨曙光 · 发表于 2013-5-9 22:44:33

piao0923 发表于 2013-5-9 22:08
那么员工如何知道自己要培训哪些内容？

部门领导负责组织培训

godme · 发表于 2013-5-10 07:55:40

公司做的很细

lijunhong · 发表于 2013-5-10 08:29:58

公司对部门领导做一些细致的培训内容，普通员工嘛，做好岗位培训是重要的

Shadow_Way · 发表于 2013-5-15 13:27:15

我们人少，每人一份，永不落空

liushijuan · 发表于 2014-2-27 09:13:21

个人认为需要每个员工都有一份个人的培训计划,岗位培训计划不一定适合岗位上的每一个人,因为每个人的知识储备和能力还是有区别的,另外员工有权知道自己本年度将要被培训什么内容.