一个公司是什么让你有归属感

awllow · 发表于 2023-3-31 15:42:33

领导和薪资同意重要

hesha_123 · 发表于 2024-9-9 15:07:21

工资差别不大的情况下，更看重领导魅力吧。

胜利者 · 发表于 2024-9-9 20:06:58

那叫一个难

lgnllhp · 发表于 2024-9-10 09:46:06

扣工资不发

东北以东 · 发表于 2024-9-10 10:20:50

现在十年了，找到归属感了吗

栗子7 · 发表于 2024-9-10 10:21:42

同事关系，工作氛围很重要

abcd8848 · 发表于 2024-9-10 10:25:54

5点缺一不可

WHHT6 · 发表于 2024-9-10 10:44:47

我觉得领导魅力！领导能够赏识，认可，而且让你觉得做什么事都值得

一念花开fm9 · 发表于 2024-9-10 13:40:54

现在眼里只有钱

公羊羽先生 · 发表于 2024-9-14 18:06:53

个人没法预测公司前景，但可以感受领导魅力，啥是领导魅力，就是你觉得他牛逼，跟着他能学到东西。当然反过来一想牛逼的人眼光也不会差到那里去，他既然选择这个公司你也可以选择这个公司。反之亦然，如果觉得领导很傻逼，公司选择傻逼做领导，那公司也不咋地，赶紧跑路吧。

nohk · 发表于 2024-9-23 13:54:30

先说一个让人绝对没有归属感的，我们领导除了抠门还明说默许老人排挤新人，入职的时候装作语重心长给后辈建议说入职以后有老人会排挤你也得忍着，服了，明明是他管理上应该改善的问题他还高高在上得觉得是在指导你。排挤来排挤去降低的也是整个体系的效率，就是傲慢得不能行

霜飛翼 · 发表于 6 天前

首先薪水至少一般水平吧，毕竟大家出来就是为了赚钱的，在这个前提下，整个工作团队，包含你的领导，都有一起打拼努力互相帮忙的气氛，这样才不会每天想到上班就反感。有些公司啊钱给的多，但是每天就是内斗，挖坑给人跳，这种待了才痛苦

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