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[行业反思] GMP成为企业办公室政治斗争的武器,你同意吗?

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药徒
发表于 2013-1-5 17:33:44 | 显示全部楼层
有利益的地方就有纷争
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大师
发表于 2013-1-5 17:35:47 | 显示全部楼层
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药徒
发表于 2013-1-5 18:36:05 | 显示全部楼层
我们公司有很多条线,每条线的日期不一样
2001年公司过GMP 成立GMP办公室   那时我刚入行,刚从学校毕业。
通过GMP后,GMP办公室人员分流各车间任技术员\QA。
2004年下半年,再次组建GMP办公室,从车间调了一个人当主任,我也调到GMP办公室当一般人员;
2005年通过后,GMP办公室又没了,主任回车间当主任,我去其他部门当小兵去了。
2009年,又组建了GMP办公室。2010年又没了,
现在据说开始又组建了。。。。。。。

反正每次公司的资源整合啊、机构改革啊、竞聘上岗啊,这个办公室的人,总是又换一批,很多文件断档。。。。。。。。。。。
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药徒
发表于 2013-1-5 18:54:25 | 显示全部楼层
我单位 感觉很明显
特别是新来一个 经理安排的主管吧(但是编制里没有这个职位),等转正后,总是认为别人做的事很简单,他做的很复杂,后来一整就是不符合GMP,更有 “专家说,不符合GMP”  这样的话来说,领导是深信不疑。当然,什么“要抓也是现抓质量授权人;要是错了也是质量部让我们干的”这样的话都敢说,我很无奈。
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药徒
发表于 2013-1-5 19:11:52 | 显示全部楼层
原以为多数人不同意的,但是.......
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药徒
发表于 2013-1-5 19:18:01 | 显示全部楼层
就是找份工作,好好干,没想到 会这样   
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药师
发表于 2013-1-5 19:25:18 | 显示全部楼层
t9t1 发表于 2013-1-5 17:22
今天被扯皮的事情弄得感觉气血上涌瞬间头疼,各个部门互相扯皮互相不妥协,我就是那个被喊来喊去协调的人

制度不健全,规则没说清楚。

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有制度又怎么样呢,中国法律就是明显例子。  发表于 2013-1-6 09:31
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药师
发表于 2013-1-5 19:26:47 | 显示全部楼层
我们公司,如果你要问别人某件事该怎么做,别人只会给你一个白眼,看文件去!

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6666666投奔去  详情 回复 发表于 2019-10-10 13:26
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药徒
发表于 2013-1-5 19:36:10 | 显示全部楼层
还行!!!!!!!!一半一半
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药生
发表于 2013-1-5 19:36:34 | 显示全部楼层
至少是分的更细了,多的活儿就不干,还推来推去的。
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药徒
发表于 2013-1-5 20:08:55 | 显示全部楼层
真没这种感觉啊
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药徒
发表于 2013-1-5 20:26:25 | 显示全部楼层
借着GMP收拾人 哈哈
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发表于 2013-1-5 20:46:15 | 显示全部楼层
有点这种感觉
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药生
发表于 2013-1-5 21:23:21 | 显示全部楼层
厚厚慈悲 发表于 2013-1-5 16:00
菜刀本是厨具,拿去砍人就成凶器了

精僻!
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药徒
发表于 2013-1-5 21:50:14 | 显示全部楼层
GMP是把双刃刀
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药徒
发表于 2013-1-5 22:11:41 | 显示全部楼层
看怎么去想这个问题 工作就是工作 !
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发表于 2013-1-5 22:21:00 | 显示全部楼层
有人的地方就有斗争
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药徒
发表于 2013-1-5 22:33:37 | 显示全部楼层
这话谁说的啊?简直是大师啊,看透了中国的GMP
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药徒
发表于 2013-1-5 22:38:23 | 显示全部楼层
卖什么吆喝什么!什么都可以成为工具和说辞,GMP无罪,GMP也不例外。
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药徒
发表于 2013-1-5 22:40:29 | 显示全部楼层
竟然这么复杂,俺倒觉得不必太在意。那些人,干别的什么事情也会拿来说事儿的。
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