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[吐槽及其他] 质管部经理的薪资水平问卷?

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药徒
发表于 2012-12-21 09:36:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

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昨天一个药监的朋友透露,一个印度企业在广州招一个质管部经理,开价25万年薪!我们行业的水平究竟在什么位置?大家可以回复。我们应该如何制定我们的薪资制度?当然其它岗位我们也可以回复。
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药徒
发表于 2012-12-21 09:39:48 | 显示全部楼层
路过············
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药徒
发表于 2012-12-21 09:45:42 | 显示全部楼层
西安地区:2500~4500

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主管挣着些也太少。  发表于 2012-12-21 19:22
经理才这么点?  发表于 2012-12-21 09:52
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大师
发表于 2012-12-21 09:47:14 | 显示全部楼层
12~15万左右

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差不多  发表于 2012-12-21 19:23
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发表于 2012-12-21 09:47:50 | 显示全部楼层
龙沙25W是有的,但印度的企业不清楚
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发表于 2012-12-21 09:52:58 | 显示全部楼层
这个职位,明的收入不高,暗的收入更少;
理论上薪资是要与岗位所承当的风险和实际产生的利益成正比,个人觉得这岗位的收入不能比销售的低太多;
我在这个岗位上,对上是利欲熏心的老总,对下是惨淡的工人,背锅扛砖,压力无比巨大,干的是没日没夜的活,拿的是朝九晚五的死工资;我在20人的生产企业,税后拿到3500,老板都觉得他是业内最有良心的老总了。

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能学到东西就多学点,该走的时候就走,不要犹豫!  发表于 2013-5-28 17:06
走吧,不给他干了  发表于 2012-12-21 19:24
深有感触啊!  详情 回复 发表于 2012-12-21 10:05
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药徒
发表于 2012-12-21 10:00:34 | 显示全部楼层
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药生
发表于 2012-12-21 10:05:29 | 显示全部楼层
chac 发表于 2012-12-21 09:52
这个职位,明的收入不高,暗的收入更少;
理论上薪资是要与岗位所承当的风险和实际产生的利益成正比,个人 ...


深有感触啊!
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药徒
发表于 2012-12-21 10:06:11 | 显示全部楼层
的看企业的规模了
规模大的话,手下人在40人以上年薪至少得15万,20人,企业品种少也就在8万元
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发表于 2012-12-21 10:07:03 | 显示全部楼层
我以前单位的质量总监是30万
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药生
发表于 2012-12-21 10:08:27 | 显示全部楼层
跟企业规模和效益有关

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嗯。良禽择木而栖  发表于 2012-12-21 19:25
同意你的观点,企业大、效益好;可以达到20W以上;企业小、效益有又差,大约在5W左右。  发表于 2012-12-21 10:28
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药徒
发表于 2012-12-21 10:21:56 | 显示全部楼层
草原梦想 发表于 2012-12-21 10:06
的看企业的规模了
规模大的话,手下人在40人以上年薪至少得15万,20人,企业品种少也就在8万元

手下是指QA加QC吗?
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药徒
发表于 2012-12-21 10:49:09 | 显示全部楼层
有些人太夸张了在中国质量部经理拿个年薪几十万,不要猜想要实事求是做调查。
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药士
发表于 2012-12-21 10:52:45 | 显示全部楼层
在中国的药企,质量部经理好的事消防队员的活,职业很崇高。危险,但谈到待遇,真说不出口啊

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说到位了,就是这样  发表于 2013-5-10 21:38
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药徒
发表于 2012-12-21 10:53:43 | 显示全部楼层
我们公司7-8万每年
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药徒
发表于 2012-12-21 10:55:20 | 显示全部楼层
质量负责人少说也要在10万以上。因为他承担的风险相对大些!
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药徒
发表于 2012-12-21 10:58:11 | 显示全部楼层
QA,加QC的90人以上
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药生
发表于 2012-12-21 11:00:50 | 显示全部楼层
要看工作量
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发表于 2012-12-21 11:09:32 | 显示全部楼层
看企业的盈利水平吧,了解的汤臣倍健的一个车间主任的待遇都过5位数(月薪)
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药徒
发表于 2012-12-21 11:19:24 | 显示全部楼层
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