就业选择

vonapk

最近很迷茫，原公司到手4.8k，双休，不加班，通勤时间稍微长，3年内无工资涨幅，另一家公司到手预计6k，双休，工作量更大，加班多，通勤时间更长，该如何选择？

机智鼠

在面临就业选择时，您需要考虑多个因素，包括但不限于薪资、工作时间、通勤时间和个人职业发展规划。以下是一些建议供您参考：

1. 薪资水平：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十八条，劳动者的报酬不得低于当地最低工资标准。您可以考虑新公司的薪资是否能够满足您的生活需求和职业发展目标。

2. 工作时间与加班情况：《中华人民共和国劳动法》第四十一条明确规定了加班的条件和限制。长期加班可能会影响您的身心健康和生活质量。请评估新公司的工作强度是否可持续，以及是否有足够的休息时间。

3. 通勤时间：较长的通勤时间可能会增加您的日常压力和疲劳感。考虑是否有可能通过调整居住地点或使用更高效的交通方式来缩短通勤时间。

4. 职业发展：思考两家公司提供的职业发展机会和学习资源。选择一个能够促进您专业技能成长的环境对于长远发展更为重要。

5. 个人偏好与价值观：最后，不要忽视个人的工作满意度和职业愿景。选择一个符合您价值观和兴趣的工作环境可以提高工作动力和幸福感。

建议您根据自身情况权衡上述因素，做出最适合自己的决定。如果需要进一步了解相关法规或指南，可以参考《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

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深夜哭的舔狗

个人建议还是别走了，光看工资是多了但是工作量，加班时间，双休可能也会加班，还有工作环境的熟悉程度那些，长得太少还不至于，在找到一个更高的在考虑吧

岁时有昭

主要是第二家加班有加班费吗，不然我选1

vonapk

19808223549 发表于 2025-1-13 09:42
个人建议还是别走了，光看工资是多了但是工作量，加班时间，双休可能也会加班，还有工作环境的熟悉程度那些 ...

哎，真的挺迷茫的，为了这点工资涨幅，那边人事已经对我明牌了，说就是要加班的，因为审计工作很多

vonapk

岁时有昭 发表于 2025-1-13 09:43
主要是第二家加班有加班费吗，不然我选1

没有加班费用，只有调休，但是明说了，不可能给你调休完的

药王爷

看自己愿不愿意为这1.2k多付出，以及在哪个公司能让自己提升更多，着眼长远以后

深夜哭的舔狗

vonapk 发表于 2025-1-13 09:44
哎，真的挺迷茫的，为了这点工资涨幅，那边人事已经对我明牌了，说就是要加班的，因为审计工作很多

说实话他都说加班多了那肯定工作量大的超乎你的预想，还可能找你过去背锅的

vonapk

药王爷 发表于 2025-1-13 09:45
看自己愿不愿意为这1.2k多付出，以及在哪个公司能让自己提升更多，着眼长远以后

在原公司，提升估计是很难了，不然也不会在3年时间内，没有上升

vonapk

19808223549 发表于 2025-1-13 09:46
说实话他都说加班多了那肯定工作量大的超乎你的预想，还可能找你过去背锅的

人事觉得我可能都承受不住这样的工作量，咱也不懂是什么意思

向前的宋

vonapk 发表于 2025-1-13 09:45
没有加班费用，只有调休，但是明说了，不可能给你调休完的

没有加班费，通勤时间更长，调休也不可能调休完。一个月算休息4天吧咱，6000/27=222.2222.
现在的工作4800/22=218.18.
日薪也没什么大的改变，现在工作的时薪比加班的那个还高，通勤时间想多较短，还有双休，如果你想去学些东西，那可以试试，估计干一段就走了，但是如果那个地方学不到东西，单纯因为月薪高了，建议还是别去，毕竟身体是自己的，累坏了还要支出更多的医疗费用。

kuwaithan

vonapk 发表于 2025-1-13 09:48
人事觉得我可能都承受不住这样的工作量，咱也不懂是什么意思

人事都这样说了，第一，不太认为你可以接受这个条件，第二，去了确实很多事情，先给你打个预防针，第三，这个涨幅，加上距离更远了，不建议去。

霸波尔奔

拿买面粉的钱，操着买BAI分的心吗？

luknqqnuq1

都这么点钱，哪个岗位1年后自身技能更有成长呢？

——————

又审了一遍题

你现在是稳定明确的月入5k

打算跳槽不明确的月入6k吗？

如果是 那就继续找，

主动换工作起码口头承诺涨幅30%~50%才能覆盖风险。

vonapk

luknqqnuq1 发表于 2025-1-13 09:54
都这么点钱，哪个岗位1年后自身技能更有成长呢？

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可能都不会有太多成长，因为工作内容就是炒冷饭，做这3年来做过的事情

luknqqnuq1

vonapk 发表于 2025-1-13 09:57
可能都不会有太多成长，因为工作内容就是炒冷饭，做这3年来做过的事情

别换，你自己先明确定位吧

工作稳定，收入明确，不累，有自主时间 ，都是低端岗位

恰恰好是自我充电的好机会。


上面大家都分析了，时薪基本没变，相当于你把自己的精力/健康搭进去了，
而且面对信息迷雾，一不留神就踩空。

这种情况通常再猥琐发育2年，跳起码加薪50%，或者更加轻松/正规的工作。
而且年底招人大概率是急需等人填坑，很多垃圾岗位/单位

vonapk

luknqqnuq1 发表于 2025-1-13 10:00
别换，你自己先明确定位吧

工作稳定，收入明确，不累，有自主时间 ，都是低端岗位

谢谢老师，我感觉有一点说的很对，那边的人事着急催我过去入职

在下潘洛斯

天哪 什么岗位啊 做了三年的工资都这么低  建议你再找找吧 会有比6k更好的去处

vonapk

在下潘洛斯 发表于 2025-1-13 10:04
天哪 什么岗位啊 做了三年的工资都这么低  建议你再找找吧 会有比6k更好的去处

做设备管理及确认的岗位，兼计算机化系统验证

wzzz2008

你这个到手6K,，是加班加出来的，还是本来基本工资就高了20%？
建议算下时薪（从你出门到回到家的总时间）再做决定。
另：炒剩饭，不代表学不到东西。上班了和上学时是完全不一样的，能不能学到东西主要还是看自己想不想学愿不愿主动去学，上学时，老师跟着后面喂，上班了，得跟着老师后面求，人家还不一定乐意教你，如果还停留在等人喂的层面，显然是啥也学不到。