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[其他] 人员比例

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药徒
发表于 2024-10-17 22:15:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

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各位老铁:
作为制剂工厂,一般的工艺技术人员,QC人员,QA人员,对应的研发人员的比例一般是怎么样的?
不知道各位所在公司的实际比例是多少?
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药徒
发表于 2024-10-18 08:12:14 | 显示全部楼层
根据产品及品种数量来吧 没啥比例。
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药士
发表于 2024-10-18 08:14:45 | 显示全部楼层
这个确实没有固定的比例
配备相适应的人员,是根据你产品、工艺需求来的
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药徒
发表于 2024-10-18 08:14:49 | 显示全部楼层
没有固定的比例,品种规格数量,辅助部门满足岗位需求就可以吧
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药生
发表于 2024-10-18 08:17:23 | 显示全部楼层
你在蒲公英论坛搜“人员比例”,就能得到参考(这个问题被问过好几次了,略有不同但大同小异),自己去看咯…………每个公司都不一样,人多人少注意参考最低标准和领导对工作的支持……
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药士
发表于 2024-10-18 08:17:54 | 显示全部楼层
作为一名药学和医疗器械领域的专家,以下是我对制剂工厂的人员比例的解答:

在制药行业,特别是制剂工厂中,工艺技术人员、质量控制(QC)人员、质量保证(QA)人员以及研发人员的比例配置对于确保产品质量和合规性至关重要。根据《药品生产质量管理规范》(GMP)的要求,这些岗位的职责和人数比例应与企业的规模、产品类型及生产复杂程度相匹配。

具体来说,工艺技术人员通常负责车间设备的操作、关键工艺参数的监控以及现场操作人员的技术指导。QC人员则专注于产品质量检测和控制,确保产品符合质量标准。QA人员的角色是保证整个生产过程的质量体系有效运行,包括现场检查、文件记录管理和验证工作。研发人员则负责新产品开发和现有产品的改进。

虽然没有固定的行业标准来规定这些岗位的具体比例,但一般来说,大型制药企业可能会有较多的QA和QC人员,以确保复杂的生产和质量管理体系的有效运行。而中小型企业可能会根据实际需要调整这些比例。此外,研发人员的比例也会根据企业的研发重点和项目数量有所不同。

总的来说,每个企业的人员比例都是基于其特定的运营需求和战略目标来确定的。因此,了解您所在公司的实际比例,最好的方式是参考公司的人力资源规划或直接咨询相关部门。

【鼠鼠还在学习中,内容仅供参考(药搭GMP软件提供技术支持)
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药徒
发表于 2024-10-18 08:32:53 | 显示全部楼层
一个人可以兼任多个岗位,但兼任的岗位不宜太多。
没有定论,具体情况具体安排。
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药生
发表于 2024-10-18 09:57:03 | 显示全部楼层
我来猜一下,1:1:1:n
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大师
发表于 2024-10-18 09:57:37 | 显示全部楼层
自动化程度高的,技术人员和管理人员比例就高。
自动化程度低的,技术人员和管理人员比例就低。
一个纯手工包装的外包间,一线人员得30+,配一个QA一个主管,一条全自动包装线,可能就两三个人,其中一个是主管,再配一个QA,还能兼顾其他区域。
研发人员就更没谱了——很多企业,压根就没有研发。
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