【器械注册】吃瓜吗，猜一猜会不会走向仲裁

不畏将来 · 发表于 2024-6-5 15:18:55

呕吼，领到了。

人间清醒派大星 · 发表于 2024-6-5 15:21:26

金币金币我来啦；感觉就是在为难你

zyjzs · 发表于 2024-6-5 15:23:27

我不是你的宿敌遗憾是你的宿命怪只怪你没运气遇见我在决胜局你拔剑的一瞬间早就注定错失良机这不是桀骜不羁这是天下无敌

泠泠月上 · 发表于 2024-6-5 15:40:16

提离职那刻起，互相无法信任了

泠泠月上 · 发表于 2024-6-5 15:40:38

我建议，骑驴找马

keoyuu · 发表于 2024-6-5 15:43:46

请假这么坑

keoyuu · 发表于 2024-6-5 15:44:19

绩效没有给你们看吗只签字？

keoyuu · 发表于 2024-6-5 15:45:49

刚开始就这样看看其他机会吧

cdw · 发表于 2024-6-5 15:54:34

哎

cdw · 发表于 2024-6-5 15:54:58

难哦

狮虎山2 · 发表于 2024-6-5 15:57:36

这ld气量有待提高

清欢度 · 发表于 2024-6-5 16:00:35

领个金币，感谢楼主

清欢度 · 发表于 2024-6-5 16:01:04

一定认真看，，，，

狮虎山2 · 发表于 2024-6-5 16:01:14

最狗的是区别对待

Sofar · 发表于 2024-6-5 17:27:19

这能忍？

Lynn-www · 发表于 2024-6-5 19:39:55

狮虎山2 发表于 2024-6-5 16:01
最狗的是区别对待

部门另一个同事也看出来了，她也是刚转正，没有幺蛾子。

Lynn-www · 发表于 2024-6-5 19:42:21

keoyuu 发表于 2024-6-5 15:44
绩效没有给你们看吗只签字？

绩效没有实际的考核的，都是统计考勤、工作日报，有异常就扣了，不会经过员工确认。规章制度太次。

Lynn-www · 发表于 2024-6-5 19:43:30

amily5618 发表于 2024-6-5 14:17
一个存在20年的企业，为了你改变人事制度，我也是服了

这是特殊待遇哦，下一个人就不需要了。

Lynn-www · 发表于 2024-6-5 19:49:06

闰土仍是少年发表于 2024-6-5 14:18
能力太强，被视为威胁了吧

只能说能力相比同岗位的几个人，不会拖后腿。
但是领导认为我急于求成，没做出成绩来就要提意见。叫我少说话多做事。就是因为刚开始面试说招我来做欧盟MDR的，我有兴趣才来，但是后面不让我参与了，我当时也是反馈了，想让领导知道我想做MDR，另外安排的工作我也能接，希望公司能给机会。

Lynn-www · 发表于 2024-6-5 19:51:53

李健13770872692 发表于 2024-6-5 15:02
我就看看不说话。

希望你不是卧底。

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