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[其他] 关于制药企业QC人员的配备问题,咨询一下

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药徒
发表于 2024-4-18 17:08:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

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现在有一个情况,公司准备在一处新的厂址新建药品生产车间,前期需要对人员进行一个预算,其他部门我很熟悉,就是QC的配备成了问题
已知的是有以下几个情况:
1、新建2个生产车间,每天可以保证4个批次的产品出来,目前公司常年在产批文有15个左右;
2、剂型主要以胶囊剂(铝塑)、片剂(瓶装、铝塑)为主,均为非无菌固体制剂;
3、人员熟练度不成问题,可由老厂人员借调,部分招聘熟练工;
4、主要工作包括原、辅、包、中间产品和成品检验。
------------
已知以上条件的话,每天8小时工作时间,能保证正常检验项目的话,需要多少人员配置?
16-20人能不能覆盖现有工作?
人员的分组有没有好的建议?
感谢各位大佬指导指导



补充内容 (2024-4-19 09:24):
同时想问下各位大佬,有没有好的化验室QC管理经验和制度,传授传授,又可以带动员工积极性又能及时的完成工作,当然目的是工资up、up
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药生
发表于 2024-4-18 17:14:56 | 显示全部楼层
这已有成熟的,就是建个新厂,参照你们老厂的不就行了
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药徒
发表于 2024-4-18 17:18:03 | 显示全部楼层
路过我也不懂
大概率取决于产品检验项目,还有检验设备这些
有老厂,按照老厂的人员来配置就对了
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药徒
发表于 2024-4-18 17:29:35 | 显示全部楼层
综合组4人,负责样品管理、稳定性考察、原辅包取样、记录领取、报告发放;微生物组3-4人,负责微生物检验;理化组5人,负责常规理化检验;仪器组4-5人,负责气相液相检验;加上经理20个人足够

点评

微生物3-4人前期厂房验证除非外包,而且新厂房新实验室各种验证,工作量巨大,3-4个人后期还差不多,  详情 回复 发表于 2024-4-18 17:39
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药生
发表于 2024-4-18 17:39:00 | 显示全部楼层
醉卧沙场 发表于 2024-4-18 17:29
综合组4人,负责样品管理、稳定性考察、原辅包取样、记录领取、报告发放;微生物组3-4人,负责微生物检验; ...

微生物3-4人前期厂房验证除非外包,而且新厂房新实验室各种验证,工作量巨大,3-4个人后期还差不多,
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药士
发表于 2024-4-18 19:53:28 | 显示全部楼层
这玩意不就看老板嘛,就是效率高低的问题
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药徒
发表于 2024-4-18 19:56:53 来自手机 | 显示全部楼层
由检验项目  检验时间  日常品种综合考虑
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药徒
发表于 2024-4-18 21:59:27 来自手机 | 显示全部楼层
要考虑工艺验证期间大量样品检测的问题,清洁验证就不少检样,新厂房新车间估计少不了这方面的事
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药徒
 楼主| 发表于 2024-4-19 08:11:54 | 显示全部楼层
八档丶电风扇 发表于 2024-4-18 17:39
微生物3-4人前期厂房验证除非外包,而且新厂房新实验室各种验证,工作量巨大,3-4个人后期还差不多,

这个问题不大,可以外包,也可以由老企业QC部门协助完成,主要是考虑后期正常生产后的配置
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药徒
 楼主| 发表于 2024-4-19 08:13:46 | 显示全部楼层
逸清草堂 发表于 2024-4-18 17:14
这已有成熟的,就是建个新厂,参照你们老厂的不就行了

老企业因为企业历史较长,人员关系比较复杂,薪资不高、人员散漫,所以没有多大参考价值
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药生
发表于 2024-4-19 09:20:18 | 显示全部楼层
这个不清楚你的具体情况也很难给出很好的建议,先不说前期的工作,就单是后期投产日常的检测,不清楚检测项目,也不知道你的原辅包来样频次等,都难讲哇
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药徒
发表于 2024-4-19 10:36:58 来自手机 | 显示全部楼层
一般来说20-25左右,微生物配制到6-7个人,仪器7-8个,内勤3个,主管2-3个,其余去常规组,经理1个。
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