工伤后 大家会离职吗？？怎么争取利益最大化

邹生

在工作场合被硬片砸到右手无名指，导致开放性骨折（无名指末端骨折，两侧动脉受损、神经受损，甲床碎裂）

工伤认定程序：公司申报工伤----人社局认定工伤-------劳动能力鉴定/伤残鉴定--------赔偿（不离职：伤残补助；离职：伤残补助+就业补助+治疗补助）

现在公司要准备申报劳动能力鉴定/伤残鉴定，工伤一般是做劳动能力鉴定，但是行政说去做伤残鉴定，这里面有讲究没？？？咨询一下各位大佬。。


另外大家理性讨论，离职or不离职？？？私小企业。事少，钱少，离家近。

栗子7

工伤跟离职没有必然联系吧
除非这个岗位危险到人身不安全，会经常产生工伤。

Hannibaldii

事少，钱少，离家近就不错了

邹生

抗争少年 发表于 2024-3-28 15:46
离不离职看你自己啊，别人这么给你建议，你自己决定，在这边干的开心就流下呗，不开心就走呗

OK ,,,好的。

邹生

Hannibaldii 发表于 2024-3-28 16:06
事少，钱少，离家近就不错了

蒲友要求这么低的吗

邹生

栗子7 发表于 2024-3-28 15:59
工伤跟离职没有必然联系吧
除非这个岗位危险到人身不安全，会经常产生工伤。

管理岗，查阅硬片批号的时候被砸的。。倒霉啊。
好的，谢谢解答

琦瑞福生

邹生 发表于 2024-3-28 16:12
蒲友要求这么低的吗

这还低？这已经很高了好吧

18589042691

钱多事少离家近，总要占一样的

℡紫sé

感觉这个评不了级啊，10级有木有机会？

slingdan

工作环境相对可以，舒适圈哇。主要看工伤后是否影响你的工作，如果不影响就不走，如果影响，是否接受相应的调岗等安排，等相对条件明朗了再考虑哇，现在的问题就是养好身体。

SiO2

不离职啊，而且工商期间公司不能开你的，开你是违法的，除非你自己主动离职，一旦主动离职，后期不想承担责任你也没办法。

SiO2

℡紫sé 发表于 2024-3-28 17:07
感觉这个评不了级啊，10级有木有机会？

只要骨折最低都是10级。

李健13770872692

邹生 发表于 2024-3-28 16:12
蒲友要求这么低的吗

躺平的节奏啊

邹生

琦瑞福生 发表于 2024-3-28 16:24
这还低？这已经很高了好吧

事少 钱少的工作不是很容易？是蒲友太不容易满足

邹生

18589042691 发表于 2024-3-28 16:28
钱多事少离家近，总要占一样的

嗯嗯，，怎么舒服怎么来

邹生

℡紫sé 发表于 2024-3-28 17:07
感觉这个评不了级啊，10级有木有机会？

大佬，我也是担心评不上。网上案例有的评上了，有的没评上，坐标江西宜春。懂哥解答一波。

邹生

SiO2 发表于 2024-3-28 17:30
只要骨折最低都是10级。

各有各的说法，大佬，有案例吗？坐标江西宜春

邹生

slingdan 发表于 2024-3-28 17:12
工作环境相对可以，舒适圈哇。主要看工伤后是否影响你的工作，如果不影响就不走，如果影响，是否接受相应的 ...

没啥影响，车间管理岗，手现在就等指甲涨起来了。

邹生

SiO2 发表于 2024-3-28 17:29
不离职啊，而且工商期间公司不能开你的，开你是违法的，除非你自己主动离职，一旦主动离职，后期不想承担责 ...

嗯嗯，目前来上班了，先看看鉴定怎么说吧    依据鉴定结果来做决定