初创企业资金规模有限能否使用研发人员开展设计转换注册样机生产

木木eon · 发表于 2024-2-28 17:00:16

追光中年发表于 2024-2-28 16:11
我认为是可以的，就算我现在用质检人员，谁能保证，当时做设计转换的那个质检人员没有离职呢？难道当时做 ...

哈哈理是这么个理，一般企业都还是要留那么一两个核心的在，不然后面注册真实性核查一问三不知也不行啊

追光中年 · 发表于 2024-2-29 09:00:12

木木eon 发表于 2024-2-28 17:00
哈哈理是这么个理，一般企业都还是要留那么一两个核心的在，不然后面注册真实性核查一问三不知也不行啊

核心人员是研发，研发人员研发的时间肯定要懂生产啊，生产人员换新人，重新培训上岗。

木木eon · 发表于 2024-2-29 09:36:58

追光中年发表于 2024-2-29 09:00
核心人员是研发，研发人员研发的时间肯定要懂生产啊，生产人员换新人，重新培训上岗。

对的，我的意思是体系考核的时候生产员工也得知晓一二，哈哈，谢谢兄台了

只做2 · 发表于 2024-2-29 10:53:32

木木eon 发表于 2024-2-28 16:11
辅助肯定是没问题，我的意思是都是研发的工程师当工人装配生产，写生产记录，不单独再招聘生产的人员

生产操作工招一个，专职检验员招一个，品质负责人必须是专职，然后研发兼职检验员和生产再各一个，研发人员充足的情况下可以兼职两个，研发人员全部兼职都是合理的，不管你是二类还是三类药监肯定是会去检查的，新开办的企业这种操作很正常的，检查老师都能理解

攒钱失败日记 · 发表于 2024-2-29 12:50:25

木木eon 发表于 2024-2-28 16:11
辅助肯定是没问题，我的意思是都是研发的工程师当工人装配生产，写生产记录，不单独再招聘生产的人员

时间没冲突就行啊，又不是质量

要饭讨生活 · 发表于 2024-3-1 13:17:19

体系上研发人员是生产人员跟质检人员，生产跟质检分开

艾贝德 · 发表于 2024-3-8 11:37:58

可以的呀，没问题的。

AaronNie · 发表于 2024-3-26 09:14:00

逸马杀犬于道发表于 2024-2-28 13:13
1.5.1 应当配备与生产产品相适应的专业技术人员、管理人员和操作人员。
查看相关人员的资格要求。
*1.5.2 ...

正解