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楼主: 医药农民工
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药仙
发表于 2024-1-10 10:44:24 | 显示全部楼层
承上启下,主要是懂法规,维护体系运行,要是副总。
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药生
发表于 2024-1-10 10:46:22 | 显示全部楼层
企业负责人懒,搞体系折腾各个公司的人也知道这一点。为了给玩体系的弟子们找个好工作,规定了这个岗位。
一般来说,管代还得有内审员证书,这样搞培训的生意也就好了。
皆大欢喜。
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药生
发表于 2024-1-10 10:53:38 | 显示全部楼层
老板只顾挣钱,哪怕是铤而走险;
安插管代懂法,多少可以制约点;
出了事,谁也跑不掉!
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药徒
发表于 2024-1-11 10:32:35 | 显示全部楼层
我认为的管理者代表,除了代表管理层实施质量体系和法规方面的工作外,如果完全按照《指南》的要求,还有个隐形的任务:监管机构驻厂代表。
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药徒
发表于 2024-1-12 15:27:18 | 显示全部楼层
hdyzq 发表于 2024-1-9 16:54
很多企业,创始人或法人不懂医疗器械相关法规。
管代一职,监管初衷是设定一个懂的法律法规,且具有较高权 ...

还需要一段时间来完善!!!
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