公司只有8个人，如何建质量体系

火箭飞行兵 · 发表于 2023-12-27 21:11:10

公司老总给检验记录签复核，财务副总给清洁合格证签检查

大风起兮A · 发表于 2023-12-28 08:24:38

极限啊你这是

浇绿 · 发表于 2023-12-28 08:44:03

包子君发表于 2023-12-27 16:23
那生产拉一个壮丁来呗，他8个人还是有富裕空间的。。。之前我记得有个帖子是4个还是5个人那才叫难受。

请问是哪个帖子？我也想开开眼

小鱼吃大鱼024 · 发表于 2023-12-28 09:01:07

包子君发表于 2023-12-27 16:23
那生产拉一个壮丁来呗，他8个人还是有富裕空间的。。。之前我记得有个帖子是4个还是5个人那才叫难受。

这个帖子还能找到不？想开开眼耶

苦瓜和尚 · 发表于 2023-12-28 09:04:59

体系的建立和人的多少没有直接关系，你现在是8个人不代表永远是8个人。
你可以先把必要的部门规划出来，把组织架构整出来。
然后再把这8个人添加进去就可以了。
注意不能兼任的岗位规避开！

juiceloveapple · 发表于 2023-12-28 09:09:52

我们五个人都能搞定啊除了生产质量不能互相兼任其他随便安排不就行了

正能量1 · 发表于 2023-12-28 09:11:47

完全够了

Zzzno8 · 发表于 2023-12-28 09:16:46

包子君发表于 2023-12-27 16:23
那生产拉一个壮丁来呗，他8个人还是有富裕空间的。。。之前我记得有个帖子是4个还是5个人那才叫难受。

是哪个帖子，开开眼界

simon2017 · 发表于 2023-12-28 10:54:14

质量人员作为独立行使职责的部门存在，其他部门可以兼并，一个人可以管理三五个部门的。这样说，我觉得你们八个人还有多的，建议老板裁员，三个人就够了。这样也符合三权分立的核心理念！

古兰悠悠 · 发表于 2023-12-28 11:01:00

想问问，你们公司这8个人，工资多少？

永恩 · 发表于 2023-12-28 11:10:56

这工资不得过万

要饭讨生活 · 发表于 2023-12-28 12:45:49

这个体系公司完美运行，还能有富余

长风破浪1 · 发表于 2023-12-28 12:47:40

麻雀虽小，五脏俱全。综合部+销售部+质量部+生产技术部，搞定，下面的人看着安排呗，8个人够了

言师 · 发表于 2023-12-28 12:53:25

两个人就行了，生产兼任研发、仓储物流、设备、人事、法人，质量兼职QC、财务、EHS、管代、行政、销售

现在还是胖娃 · 发表于 2023-12-28 14:29:20

helen2021 发表于 2023-12-27 16:39
是啊，你说质量负责人也可以检验，那不就是质量负责人也干检验员的活，这不就是自己检验自己批准？？

可以参照FDA，记得有个问答，就是这种情况，一人检验一人复核，甚至是一人检验自己复核。
不知道在中国行不行得通，要跟省局充分沟通，说明你们企业存在的实际困难和与之采取的措施，意思是我人虽少但质量不低。

helen2021 · 发表于 2023-12-28 16:33:31

现在还是胖娃发表于 2023-12-28 14:29
可以参照FDA，记得有个问答，就是这种情况，一人检验一人复核，甚至是一人检验自己复核。
不知道在中国 ...

国内的明文规定了专职检验员要有两个的好伐，国外的肯定不适用啊。

抗争少年 · 发表于 2023-12-28 16:42:43

不清楚ISO13485的要求，反正按照我们药企的要求，你这个人员配置是不满足的

暗影随风 · 发表于 2023-12-29 10:56:52

我公司目前就8个人，体系也建好了，注册证快拿下来了，。

Gavin_Heag · 发表于 2023-12-29 15:14:27

用积极的思维去考虑问题，解决问题。站在老板的角度上看，请你来不是发现问题和抱怨的。多跟老板沟通实际问题，提出自己的解决方案，让老板决策。

木子先生3869 · 发表于 2023-12-29 16:26:53

helen2021 发表于 2023-12-27 16:48
老话说的好，撑死胆大的饿死胆小的。
只能说真正地把法规运用到了极致。

值得学习，关键是恰到好处