救救我！救救我！注册给公司创造的效益？

毛驴张

药品注册是药品生产企业必须经历的一项重要程序。药品注册的成功与否直接影响着药品的上市和销售。那么，药品注册给公司究竟带来哪些效益？与公司工资是否成正比？本文将对这一问题进行探讨。
药品注册的效益
药品注册给公司带来的效益包括但不限于以下几个方面：
1. 药品的合法销售
药品注册是国家对药品安全性、有效性和质量的审查和监督机制。通过药品注册，公司获得了药品合法销售的资格，可以将药品推向市场，实现销售和盈利。
2. 公司声誉的提升
药品注册是一项严格的程序，需要提交大量的药物研究和临床试验数据。通过成功注册药品，公司可以证明其具备一定的研发实力和质量保证能力，从而提升了公司的声誉和品牌形象。
3. 创新能力的验证
药品注册要求企业提供药物研究和临床试验的数据，这一过程对企业的研发能力和创新能力提出了较高的要求。通过成功注册药品，公司可以证明其在药物研发领域具备一定的创新能力，为公司的长期发展打下了坚实的基础。
4. 增加市场份额
通过药品注册，公司可以将新药推向市场，满足患者和医生的需求，从而增加市场份额。随着药品销售的增长，公司的盈利能力也将提升。
药品注册与工资的关系
药品注册和公司内部员工的工资水平在一定程度上是相关的，但并非成正比关系。具体来说，药品注册给公司带来的效益可以用来支持公司的发展和提高员工的福利待遇，但并不意味着工资与药品注册的成功直接成正比。
公司的工资水平通常由多个因素决定，如企业的经营状况、市场竞争、员工的绩效和岗位责任等。药品注册只是公司运作的一部分，其他因素也会影响公司工资水平的决定。
此外，药品注册所带来的效益不仅仅体现在工资水平上，还包括公司的盈利能力、市场份额的增长、声誉提升等方面。因此，药品注册的效益远不止于工资水平的提高。
结论
药品注册给公司带来了多方面的效益，包括药品的合法销售、公司声誉的提升、创新能力的验证和增加市场份额等。这些效益对公司的发展和盈利能力都具有重要的作用。然而，药品注册的效益与公司工资水平并非成正比关系，因为工资水平受多个因素的影响。因此，药品注册的成功并不意味着公司的工资水平一定会提高。
总体而言，药品注册对公司的效益是巨大的，但公司的工资水平受多种因素影响，需要综合考虑。药品注册只是公司的一项业务，与员工的工资水平并非直接相关。

陈清1

每年拿多少批件，每个批次产品现在转化成的效益

1599288795

+1，就这么说：另外没有这些，根本上不了市场，别说赚钱，扔出去的钱都没个声音。医疗器械按4楼内容给他。两点：一、体现你做了，他可以卖，投的钱就是成本不然是打水漂，二、你不做，所有投入都是打水漂，如果卖看4楼内容。——然后把这些钱算下给他，然后产品每年投入的钱核算下，告诉他这些做了，这些投入就是成本，否则就是打水漂，不可上市，上市如果发现罚款的钱给他按最高的算给他，还得有刑罚。做了这些都是合法的，按照现在市场销售算给他，每年他可以合法上市商卖多少钱。

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学习了   

DIEYOUNG

古兰悠悠 发表于 2023-8-3 15:28
你们公司好无聊啊！如果这个岗位不创造价值，当初为什么要设置这个岗位，为什么要招人，公司自己不清楚吗？ ...

害，项庄舞剑，醉翁之意，找辙开源节流，感觉根本目的不是降薪就是缩编

DIEYOUNG

Austinv4u 发表于 2023-8-3 16:14
会有 后续吗？

点播？剧情更新得充会员哦

颜sir

走个流程裁员罢了，你写什么都可以挑你的问题  莫须有 莫须有

DIEYOUNG

颜sir 发表于 2023-8-4 08:40
走个流程裁员罢了，你写什么都可以挑你的问题  莫须有 莫须有

欲加之罪？但是我仍然希望我可以活的久一点，7月已经裁了40多人了，8月又开始了。像一场瘟疫，集中营里，隔壁床又被抬走了，没被抬走的也胆战心惊。
杜苏芮刚走，卡努又来了

DIEYOUNG

包子君 发表于 2023-8-4 08:18
你就说保障了公司产品可以在市场上继续合法销售。正常的话老板应该是懂的，如果你老板脑子里只有销售 ...

现在有一种泰坦尼克号的感觉，身边人，时不时就掉下水一个。主要是我还没有救生圈呢，还得坚持坚持

颜sir

DIEYOUNG 发表于 2023-8-4 08:42
欲加之罪？但是我仍然希望我可以活的久一点，7月已经裁了40多人了

你可以n+1也不亏

DIEYOUNG

颜sir 发表于 2023-8-4 08:47
你可以n+1也不亏

我的N=4/12，我的N小于1，呜呜呜

caw5939

虽然研发和销售很重要，但是前提是有注册人员把证拿下来了，要不他们啥也不是

颜sir

DIEYOUNG 发表于 2023-8-4 08:49
我的N=4/12，我的N小于1，呜呜呜

不满半年按半个月  满半年按一个月  你还坚持2个月就可以补偿1+1

看饿了就点个宵

DIEYOUNG 发表于 2023-8-3 15:17
事儿是这么个事儿，他司马昭之心，但是我的特殊情况，还得扛一段时间。

那就写掌握产品注册核心文件和技术指标

苦练叉腰肌

都一样。我做验证的，要我写有没有促进公司效益、订单达成.....

一声叹

把法规中处罚条款列出来给他们长长见识

永恩

第4点要求：
“自我反思和客观评价，个人给公司创造了哪些效益，
是否与自己的薪资成正比（请认真思考和客观评价，列举事实并具有说服力）。”

这两句话，会不会让员工反感，哪个员工不嫌自己的工资低。老板意思是你们有些人可能是吃白饭的

DIEYOUNG

苦练叉腰肌 发表于 2023-8-4 09:32
都一样。我做验证的，要我写有没有促进公司效益、订单达成.....

兄弟，难兄难弟，不过我们是全员都写，各显神通吧

DIEYOUNG

yutern 发表于 2023-8-4 09:38
第4点要求：
“自我反思和客观评价，个人给公司创造了哪些效益，
是否与自己的薪资成正比（请认真思考和 ...

确实有，公司很多老资历，有的打游戏、有的看剧、有的红心接龙。。。。。